DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và bạn bè, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ THÀNH VIÊN.
×

Thêm bình luận

8 câu hỏi mà bất cứ người lao động nào cũng muốn biết câu trả lời

(shin_butchi)

Trong quá trình làm việc, tiếp xúc với nhiều người lao động, người sử dụng lao động mình cóp nhặt những câu hỏi khá hay, mà mình nghĩ bất cứ người lao động nào cũng có thể gặp phải nhưng chưa tìm ra được lời giải đáp, do vậy, sau đây mạn phép chia sẻ với bà con cô bác Dân Luật:

1. Tháng nào cũng phải đóng phí công đoàn, nếu không đóng phí này có bị ra khỏi Công đoàn không?

2. Nếu như người lao động có hành vi quấy rối tình dục người sử dụng lao động thì có bị đuổi việc không?

3. Nếu người lao động nộp đơn xin nghỉ việc mà công ty không cho nghỉ có được nghỉ không?

4. Luật có quy định sau thời gian làm việc bao lâu là được tăng lương không?

5. Mỗi lần có thông báo tăng lương tối thiểu vùng thì lương của người lao động có đương nhiên được tăng không?

6. Trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản mà bố chết có được hưởng thêm chế độ gì không?

7. Khi nghỉ việc thì người lao động được hưởng những chế độ nào?

8. Hàng năm, người lao động cũng phải trích tối thiểu 1 ngày lương của mình để nộp vào Quỹ phòng chống thiên tai, nhưng nếu không đóng có bị phạt không?

  •  28058
  •  Cảm ơn
  •  Trích dẫn

Bài viết đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
0 Bình luận

Xem thêm bình luận

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận


Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT . Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch

Loading…