DanLuat 2015

4 lý do tăng tuổi nghỉ hưu

Chủ đề   RSS   
  • #479170 20/12/2017

    trang_u
    Top 25
    Female
    Cao Đẳng

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (2972)
    Số điểm: 37174
    Cảm ơn: 1414
    Được cảm ơn 1471 lần


    4 lý do tăng tuổi nghỉ hưu

    Theo các bạn, tại sao tuổi nghỉ hưu theo quy định tại Bộ luật lao động 2012 Luật bảo hiểm xã hội 2014 phải tăng lên?

    Đây là 4 lý do phải tăng tuổi nghỉ hưu:

    1. Bảo đảm cân đối Quỹ hưu trí và tử tuất trong dài hạn.

    2. Tuổi thọ trung bình cao

    Cụ thể, nhiều người nghỉ hưu vẫn tiếp tục tham gia lao động, có nhu cầu làm việc thêm, và họ vẫn có đủ sức khỏe tham gia lao động tiếp.

    3. Dân số nước ta đanga già hóa

    Tương lai sẽ thiếu hút lao động trẻ, vì vậy, nâng tuổi nghỉ hưu để chuẩn bị tương lai sau này của lực lượng lao động, góp phần tận dụng nguồn lực cao tuổi nhưng có trình độ, kinh nghiệm trong bối cảnh sức khỏe người lao động càng cải thiện.

    4. Kinh nghiệm các nước đang điều chỉnh tăng tuổi hưu để ứng phó với xu hướng già hóa dân số và thiếu hụt lao động, có nước lên tới 67 tuổi.

    (Theo Tờ trình Dự thảo Bộ luật lao động sửa đổi)

    P/S: Theo các bạn, còn lý do gì nữa không?

     

    Cập nhật bởi trang_u ngày 20/12/2017 09:24:59 SA
     
    12353 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

2 Trang 12>
Thảo luận
  • #479185   20/12/2017

    bds39
    bds39

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:25/11/2017
    Tổng số bài viết (16)
    Số điểm: 122
    Cảm ơn: 1
    Được cảm ơn 8 lần


    Lý do chính là sợ vỡ quỹ bảo hiểm nên mới kêu gọi lãnh lương hưu theo tháng, tăng độ tuổi lao động và có khả năng tăng mức đóng bảo hiểm. Mấy cái kia vẽ hươu vẽ vượn thôi. 

     
    Báo quản trị |  
    4 thành viên cảm ơn bds39 vì bài viết hữu ích
    thanhvinh304 (26/12/2017) thuhuyenkt (27/12/2017) createsoft (13/01/2018) nguyengialich1976 (23/05/2018)
  • #479201   20/12/2017

    thambui94
    thambui94
    Top 500
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:05/12/2017
    Tổng số bài viết (252)
    Số điểm: 2805
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 29 lần


    Tăng tuổi nghỉ hưu theo mình nghĩ lý do chính cũng vì gánh nặng về tài chính. Còn những lý do kia chỉ là lý do phụ. Bởi vì kể cả khi hưởng chính sách nghỉ hưu thì những người có sức khoẻ và có nhu cầu lao động họ vẫn có thể đi làm được mà? đâu nhất thiết phải tăng tuổi nghỉ hưu cho đến khi họ không làm được nữa đâu?

    Lý do tuổi thọ trung bình của mình cao, dân số đang già hoá không đúng lắm thì phải. Mình thấy so với trước kia thì tuổi thọ của mình đang có xu hướng giảm ấy chứ, cuộc sống phát triển, y tế phát triển nhưng cũng kèm theo đó là tình trạng ô nhiễm, mất vệ sinh an toàn thực phẩm, tai nạn giao thông ngày càng gia tăng, làm cho tuổi thọ của chúng ta giảm xuống.

    Mỗi nước mỗi đặc thù khác nhau, không thể những nước khác có tuổi nghỉ hưu cao thì nước mình cũng theo xu thế đó được. Như thế là không công bằng với người lao động.

    Chung quy lại thì bản thân mình thấy không thuyết phục cho 4 lý do nêu trên.

     
    Báo quản trị |  
    4 thành viên cảm ơn thambui94 vì bài viết hữu ích
    sgtvtdt (21/12/2017) giangmoom (13/01/2018) caovan1965 (29/08/2018) duc67 (22/05/2018)
  • #479247   20/12/2017

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (13386)
    Số điểm: 92436
    Cảm ơn: 3019
    Được cảm ơn 4646 lần
    SMod

    Theo tôi thì lý do duy nhất là cái số 1, mà nói trắng ra là do quản lý kém nên quỹ BHXH sắp vỡ tới nơi rồi, phải tăng thu giảm chi.

    Tất cả những lý do khác chỉ là vẽ ra cho kêu mà thôi, không phải thực chất.

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    thanhvinh304 (26/12/2017) caovan1965 (29/08/2018)
  • #479264   21/12/2017

    Lilynguyen1608
    Lilynguyen1608
    Top 200
    Female
    Lớp 2

    Quảng Ngãi, Việt Nam
    Tham gia:29/11/2017
    Tổng số bài viết (287)
    Số điểm: 3301
    Cảm ơn: 14
    Được cảm ơn 40 lần


    Khi điều kiện kinh tế xã hội tốt lên, thể chất con người tốt lên thì có thể, chúng ta sẽ điều chỉnh tăng tuổi nghỉ hưu để những người còn đủ khả năng lao động phát huy hết sức lực của mình. Tuy nhiên, cần xem xét vấn đề ở nhiều khía cạnh. Vì đến một độ tuổi nhất định sức khỏe luôn đi kèm bệnh tật nhất định như lớn tuổi thì hoạt động chậm hơn, mắt mờ, hay quên... dẫn đến ảnh hưởng chất lượng công việc.

    Thiết nghĩ cả một chặng đường dài cống hiến hết mình cho công việc đạt đến độ tuổi nghỉ hưu như bây giờ, người lao động nên được nghỉ hưu.

    Cập nhật bởi Lilynguyen1608 ngày 21/12/2017 12:10:39 SA

    Gia đình là nơi cuộc sống bắt đầu và tình yêu không bao giờ kết thúc.

     
    Báo quản trị |  
  • #479848   26/12/2017

    hongdunghy
    hongdunghy

    Female
    Sơ sinh

    Hưng Yên, Việt Nam
    Tham gia:21/11/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Hiệu quả công việc của người già và người trẻ có bằng nhau không? Phải tách rõ lao động trí óc và lao động chân tay.

    Đến khi không làm được việc nữa thì mới được nghỉ hưu à?

    Vậy thì tiền này là tiền dưỡng già chứ không phải là lương hưu nữa rồi!

     

     
    Báo quản trị |  
  • #479864   26/12/2017

    Tại sao chỉ có sếp muốn tăng tuổi nghỉ hưu

    nên chăng tăng tuổi nghỉ hưu ở lĩnh vực nghiên cứu khoa học. Còn QLHC mà tăng tuổi thì chỉ khổ cho ngân sách thôi

     
    Báo quản trị |  
  • #479866   26/12/2017

    Theo mình chỉ những chức danh lãnh đạo thì tăng thêm tuổi nghỉ hưu thôi. Như mình thấy với những chức danh bình thường họ muốn nghỉ hưu trước tuổi nữa. Theo nhu cầu nguyện vọng của người lao động, về già rồi công tác cũng không nhiệt tình nữa, trì trệ... công tác cùng mới biết được.

     
    Báo quản trị |  
  • #479878   26/12/2017

    Mình thây cũng không nên quá khắt khe để đánh giá là quản lý yếu hay không, tất nhiên cũng một phần đúng nhưng không phải hòa toàn. Vì dù sao tất cả mọi việc đều mới không thể lường trước được hết mọi vấn đề, lương trước đây chí vài chục ngàn đồng giờ vài triệu đã gấp bao nhiêu lần. Trước đóng BHXH chí vài ngàn giờ lương hưu vài triệu đấy cũng là cai khó cho BHXH. Thế nên chúng ta cũng nên đứng vào vị trí của người khác để có cái nhìn chung khách quan nhất, ngay cả các nước cũng tình trạng vậy đâu riêng VN. Nên cũng đừng vì nhưng sự vụ mà đánh đồng tất cả, chỉ vì thế mà đất nước sẽ trì trệ hơn làm sao phát triển lên nổi. Ở đây tôi không đồng tình tất cả mà chỉ đồng tình kéo dài tuổi nghỉ hưu nhưng nên coi trọng chất lượng nguồn nhân lực có hiệu quả và có chính sách động viên khuyến khích sứng đáng đối với người tài, người có công.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #479891   26/12/2017

    maithanhloivn
    maithanhloivn

    Male
    Chồi

    Bình Định, Việt Nam
    Tham gia:14/07/2014
    Tổng số bài viết (259)
    Số điểm: 1558
    Cảm ơn: 35
    Được cảm ơn 21 lần


    Vấn đề tăng tuổi nghỉ hưu luôn là một vấn đề nóng hỏi. Lúc trước làm báo cáo tốt nghiệp mình cũng làm về vấn đề này và kết luận cuối cũng là hiện nay vẫn chưa nên tăng tuổi nghỉ hưu.

     
    Báo quản trị |  
  • #479923   26/12/2017

    Tăng thì các bạn trẻ còn thất nghiệp nhiều

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Damluyen vì bài viết hữu ích
    caovan1965 (29/08/2018)
  • #479950   26/12/2017

    pukachi_kw
    pukachi_kw
    Top 500
    Female
    Mầm

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/08/2017
    Tổng số bài viết (112)
    Số điểm: 995
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 26 lần


    Tăng tuổi hưu sẽ tác động đến vấn đề việc làm nhưng không hạn chế cơ hội của nhóm lao động trẻ vì khối lượng công việc trong xã hội, Việt Nam là đất nước đang phát triển, thị trường lao động sẽ ngày càng được mở rộng, tạo ra nhiều cơ hội việc làm. Bên cạnh đó, việc điều chỉnh tuổi nghỉ hưu không phải áp dụng cho mọi lĩnh vực ngành nghề. Đề xuất tăng tuổi nghỉ hưu sẽ phải tính đến việc làm thế nào để vừa sử dụng tốt nhóm người cao tuổi nhưng vẫn phải tạo cơ hội cho lao động trẻ, nhất là nhóm lao động được đào tạo bài bản, có trình độ chuyên môn cao có cơ hội làm việc và cống hiến.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn pukachi_kw vì bài viết hữu ích
    binhqs73 (22/01/2018)
  • #481106   04/01/2018

    theo tôi chỉ nên tăng tuổi nghỉ hưu cho những người làm công tác lao động chất xám, còn công việc lao động chân tay thì nên cho nghỉ như cũ. vì lao động chất xám cần có kinh nghiệm.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #481939   13/01/2018

    Bạn đã đưa ra lí do thì cũng nên phân tích, đưa ra số liệu cụ thể, nói không không thế này thì không có căn cứ gì cả.

    Những vấn đề ở tầm vĩ mô thì chúng ta sẽ chẳng thể nào hiểu được.

    Với cơ chế hiện tại, cho dù chúng ta có hiểu thì cũng có thể giải quyết được gì?

    Cập nhật bởi ThyThy2901 ngày 13/01/2018 01:17:05 SA
     
    Báo quản trị |  
  • #481940   13/01/2018

    tuantulaw
    tuantulaw
    Top 500
    Male


    Bình Định, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2017
    Tổng số bài viết (141)
    Số điểm: 1755
    Cảm ơn: 29
    Được cảm ơn 24 lần


    Tuổi nghỉ hưu càng tăng thì các bạn trẻ đã đang và sẽ ra trường cảm thấy rất lo ngại về vấn đề việc làm. Nhưng đối với các ngành tư duy làm việc thì càng già càng nhiều kinh nghiệm. Không phải già đến mức lẩm cẩm. Và nếu để họ lại thì sự đóng góp của họ cho đất nước sẽ rất là nhiều. Vì vậy để chốt hạ được vấn đề này thì cần có sự đong đếm giữa các điểm lợi và điểm hại khi áp dụng, trường hợp nào lợi nhiều hơn hại, phù hợp với xã hội thì chúng ta sẽ sử dụng.

     
    Báo quản trị |  
  • #481953   13/01/2018

    vytran92
    vytran92
    Top 150
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/06/2016
    Tổng số bài viết (404)
    Số điểm: 2980
    Cảm ơn: 32
    Được cảm ơn 65 lần


    Mình thấy lý do chính để tăng độ tuổi nghỉ hưu chính là kéo dài thời gian lao động, tăng thêm thời gian đóng bảo hiểm và đương nhiên là tăng nguồn thu cho quỹ Bảo hiểm xã hội. Mình nghĩ rằng khi tăng độ tuổi nghỉ hưu cần cân nhắc đến yếu tố sức khỏe có còn phù hợp với công việc hay không.

     
    Báo quản trị |  
  • #481975   13/01/2018

    giangmoom
    giangmoom
    Top 150
    Female
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2017
    Tổng số bài viết (345)
    Số điểm: 5250
    Cảm ơn: 213
    Được cảm ơn 128 lần


    Quản lý không tốt mà giờ tăng nhóm này, mà không tăng nhóm kia nữa thì không biết công tác quản lý sẽ đi về đâu. Mình đóng ý với đa số các bạn việc nâng tuổi nghỉ hưu có lẽ đang là cách để gia tăng khoảng thời gian như theo lý do số 1 là "Bảo đảm cân đối Quỹ hưu trí và tử tuất trong dài hạn."

     
    Báo quản trị |  
  • #481995   13/01/2018

    phamquan2017
    phamquan2017
    Top 200
    Male


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:02/06/2017
    Tổng số bài viết (261)
    Số điểm: 2215
    Cảm ơn: 52
    Được cảm ơn 37 lần


    Từ việc công tác và thực hiện quản lý không tốt dẫn đến quỹ có nguy cơ sẽ không còn nên cần tăng thêm tuổi nghỉ hưu với những lý do cho là hợp lý như để cân đối quy hưu trí và tử tuất, tuổi thọ trung bình cao... nhưng xét lại thì mình cảm thấy không hợp lý chút nào cả vì rất nhiều người lao động khi nghỉ hưu dành phần lớn thời gian chăm sóc cho gia đình, vui chơi với cháu... Một phần rất nhỏ lao động sau khi nghỉ hưu họ có nhu cầu tìm thêm công việc để làm!

     
    Báo quản trị |  
  • #482004   13/01/2018

    Tăng lên tận mấy năm, mình cũng theo ý kiến của các bạn. BHXH chỉ lấy lý do để lấp đi lý do chính là để tăng thu cho quỹ BHXH. Đóng 20. hay 25 năm đã thấy lâu rồi. Chưa tính giờ thử việc cũng phải tham gia BHXH nữa, thử việc thì lương thấp nữa chứ. Haizzz. 

     
    Báo quản trị |  
  • #482008   13/01/2018

    hoatuyetly152
    hoatuyetly152
    Top 150
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/11/2011
    Tổng số bài viết (408)
    Số điểm: 2635
    Cảm ơn: 19
    Được cảm ơn 60 lần


    Theo mình thì lý do “Bảo đảm cân đối Quỹ hưu trí và tử tuất trong dài hạn” là một lý do khá mơ hồ và tránh né sự thật. Thực tế là chúng ta đang có nguy cơ vỡ quỹ bảo hiểm xã hội, thu không đủ bù chi. Tuy nhiên lý do vì sao vỡ quỹ, ai chịu trách nhiệm thì cứ lập lờ không minh bạch. Là do Quỹ BHXH đem tiền quỹ đi đầu tư tràn lan, không hiệu quả nên bị lỗ, gây thất thoát. Hay trong quá trình quản lý xảy ra tắc trách, sai sót gì khiến hao hụt tiền quỹ. Nếu cứ đưa ra lý do mập mờ như thế thì không bao giờ được dân ủng hộ.

     
    Báo quản trị |  
  • #482288   15/01/2018

    MewBumm
    MewBumm
    Top 150
    Male
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2017
    Tổng số bài viết (402)
    Số điểm: 2310
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 29 lần


    Theo mình thì 4 lý do bài viết nêu ra đều đúng, nhưng mình thấy quan trọng nhất vẫn là lý do số 3 - Già hóa dân số. Việc dân số nước ta đang qua dần thời kỳ dân số vàng sẽ là gành nặng cho xã hội khi cơ cấu dân số vàng đó chuyển thành cơ cấu dân số già. Do đó, việc nâng tuổi nghỉ hưu sẽ làm giảm gánh nặng đó cũng như tạo thêm lực lượng lao động cải thiện mức sống trung bình của người dân cả nước

     
    Báo quản trị |  

0 Thành viên đang online
-