Mấy bữa nay, báo chí đăng rần rần chuyện công chức được nghỉ 6 ngày dịp 30/4 – 1/5 này, rồi tiếp sau đó là những bài báo liên quan đến hệ quả của việc nghỉ dài ngày này…

Vậy thực hư, người lao động bình thường sẽ được nghỉ lễ bao nhiêu ngày?

Căn cứ Khoản 1 Điều 115 Bộ luật lao động 2012:

Vì lý do năm nay Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào ngày 28/04/2015, nên được gọi chung là nghỉ dịp 30/4 – 1/5 như báo chí bữa giờ vẫn đăng.

Như vậy, người lao động bình thường sẽ được nghỉ 3 ngày bao gồm ngày 28/04, 30/4 và 01/5.

Lịch nghỉ này căn cứ vào Bộ luật lao động 2012, còn việc nghỉ dài hơn tùy thuộc vào sự sắp xếp của doanh nghiệp.

Căn cứ theo quy định trên, trường hợp doanh nghiệp không làm việc vào ngày thứ 7 hàng tuần thì người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày theo Khoản 3 Điều 115 Bộ luật lao động 2012:

Việc sắp xếp ngày nghỉ bù theo quy định trên tùy thuộc vào chủ doanh nghiệp quyết định.