Hiện tại mình có 2 câu hỏi như sau:
1/ Theo Nghị định số25/2012/NĐ-CP của Chính phủ về Quy định chi tiết thi hành một số điều của Pháp lệnh quản lý, sử dụng vũ khí, vật liệu nổ và công cụ hỗ trợ thì súng bắn đạn nhựa được liệt vào danh sách "công cụ hỗ trợ", người vi phạm sẽ bị xử lý hành chính/phạt hình sự. Vậy ở đây mình có vấn đề: Mình muốn thực hiện một bộ ảnh/ bộ phim ngắn mang chủ đề tội phạm đường phố, và mình không thể tìm một nguồn mô hình súng nào ngoài những món đồ chơi súng đạn nhựa này, vậy bây giờ nếu mình mua những khẩu súng này và tháo các chi tiết bên trong ra, chỉ giữ lại phần bề ngoài để thực hiện mục đích của mình thì liệu mình có vi phạm pháp luật không? ( Tính cả hành vi mua bán + sử dụng súng khi đã tháo các bộ phận)

2/ Về vấn đề đình công ở đây mình muốn hỏi trường hợp nếu người lao động đình công quá khích gây hại đến tài sản của doanh nghiệp thì người sử dụng lao động có thể cho người lao động thôi việc theo điều 85 BLLĐ. Vậy nếu trường hợp mình đặt ra là trong 1 doanh nghiệp sx bánh kẹo NSDLD muốn thay một loạt NLD bằng một dây chuyền tự động nên đã cố tình tạo các điều kiện để NLD đình công. Và trong thời gian đình công thì doanh nghiệp đã mua về dây chuyền tự động thay thế những NLD đình công. Và NLD đã quá khích đập phá dây chuyền cũ, NSDLD dựa vào đó đuổi việc NLD và đòi bồi thường về tổn thất đã gây ra. Như vậy ở đây NLD đã chịu thiệt thòi rất nhiều, vậy mình hỏi liệu có cách nào khắc phục được vấn đề này theo pháp luật hiện hành không?