03 bước xử lý tin đồn bạn nghe được về doanh nghiệp định ứng tuyển

Chủ đề   RSS   
  • #463219 31/07/2017

    03 bước xử lý tin đồn bạn nghe được về doanh nghiệp định ứng tuyển

    Bạn chuẩn bị tốt nghiệp, bạn đang hào hứng đợi đến ngày để nộp đơn ứng tuyển vào một doanh nghiệp có tiếng. Và bỗng một ngày đẹp trời, bạn nghe được ngoài kia người ta đang đồn thổi không hay về doanh nghiệp đó. Bạn phải làm gì đây?

    - MỘT LÀ, từ bỏ việc gia nhập doanh nghiệp mà mình đã ưng ý, lựa chọn từ lâu

    - HAI LÀ, vẫn tiếp tục ứng tuyển mặc những lời đồn kia tồn tại.

    Vậy trong 02 sự lựa chọn trên, cái nào là tốt nhất?

    Để tôi nói bạn nghe, lời đồn có thể đúng hoặc sai nhưng chắc chắn nếu bạn không đủ tỉnh táo và khéo léo thì bạn sẽ đi sai đường. Vì vậy, theo tôi các bạn nên xử lý tin đồn đó theo trình tự sau đây:

    Bước 1: Tìm hiểu

    - Tìm hiểu tin đồn đó xuất phát từ đâu bởi nếu xuất phát từ đối thủ của DN bạn chọn thì cần xem xét lại; nội dung tin đồn liên quan đến vấn đề gì: nội bộ doanh nghiệp, lương lậu hay con người nơi đây…

    - Doanh nghiệp đó hoạt động như thế nào, có nhiều nhân viên không, nhân viên ở đó chủ yếu là nam hay nữ…. nếu được thì tìm hiểu luôn nhân viên ở đó có thường gắn bó lâu với công ty không?...

    Bước 2: Đánh giá

    - Nếu là vấn đề nội bộ hay lương lậu thì yên tâm đi, bạn có thời gian thử việc để xem xét, ngoài ra có thể ký hợp đồng ngắn hạn.

    - Nếu là vấn đề liên quan đến con người: sếp ở đó siêu cấp khó tính, tay trưởng phòng vũ phu hay nghe đồn về quấy rối tình dục nơi công sở… cần đánh giá mức độ nghiêm trọng của vấn đề đến mức độ nào.

    Tuy nhiên, bạn cũng cần chấp nhận 1 thực tế rằng: ở bất cứ môi trường nào cũng vậy, luôn tồn tại những rủi ro nhất định, không phải cứ không nghe người ta đồn là ở đó chắc chắn không có. KHÔNG CÓ GÌ LÀ CHẮC CHẮN CẢ.  Quan trọng là bạn có bản lĩnh để xử lý hay không.

    Bước 3: Lựa chọn

    Tôi không thể chỉ bạn chọn Phương án 1 hay 2 là chính xác nhất. Chỉ có thể phân tích các tình huống để bạn tự đưa ra quyết định của mình mà thôi:

    - Nếu bạn muốn an toàn, không muốn phải đối mặt với 1% rủi ro nào hoặc sau khi đánh giá tin đồn bạn không đủ tự tin để giải quyết thì nên chọn phương án 1. Tuy nhiên, điều này cũng đồng nghĩa với việc bạn phải đánh đổi cơ hội nghề nghiệp (có thể là tốt) và chưa chắc doanh nghiệp tiếp theo không có vấn đề.

    - Nếu bạn không ngại thử thách và muốn có trải nghiệm thì phương án 2 có thể là lựa chọn tốt cho bạn. Bạn sẽ có kinh nghiệm hay người ta vẫn hay gọi là  “kĩ năng mềm” để sau này ba mẹ có đem bạn ném một xó xỉnh nào đó bạn cũng có thể tồn tại (Cuộc đời lên voi xuống chó có mấy hồi). Nhưng ngược lại bạn cũng có thể đối mặt với những rủi ro thật sự nếu lời đồn là đúng. Vì vậy, nếu tự tin xử lý được thì hãy chọn bạn nhé.

    Kết luận:

    Khi đã đến tuổi đi làm rồi thì bạn cần chịu trách nhiệm về quyết định của mình. Quyền lựa chọn là ở bạn, không ai lựa chọn thay bạn được.

    Bởi, KHÔNG CÓ LỰA CHỌN NÀO LÀ ĐÚNG TUYỆT ĐỐI! CHỈ CÓ LỰA CHỌN PHÙ HỢP VỚI TÍNH CÁCH VÀ KHẢ NĂNG CỦA BẠN MÀ THÔI!

    P/s: Dạo này TÁM tôi ở nhà dưỡng thương, lên mấy Confession, diễn đàn thấy có nhiều bạn sinh viên hỏi về vấn đề này, tranh luận về nó, phân vân về nó nên mạn phép viết đôi điều!

    Cập nhật bởi HuyenVuLS ngày 02/08/2017 08:33:01 SA
     
    5988 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #463220   31/07/2017

    shin_butchi
    shin_butchi
    Top 50
    Dân Luật bậc 1


    Tham gia:18/04/2015
    Tổng số bài viết (1803)
    Số điểm: 82339
    Cảm ơn: 836
    Được cảm ơn 1749 lần


    Kết câu trong cái hình của bạn , cơ mà có nhiều trường hợp không có lửa vẫn có khói à nha 

     
    Báo quản trị |  
  • #463387   01/08/2017

    shin_butchi viết:

    Kết câu trong cái hình của bạn , cơ mà có nhiều trường hợp không có lửa vẫn có khói à nha 

    Là sao Shin nhỉ? Có phải ý Shin là "Nhiều trường hợp có lửa vẫn không có khói"???

     
    Báo quản trị |  
  • #463252   31/07/2017

    Mình thấy ở đâu cũng có 2 mặt của nó, không có gì hoàn hảo cả. Bản thân mỗi người khi đứng trước cơ hội nghề nghiệp phải biết mình muốn gì và thích hợp làm gì. Nếu môi trường đáp ứng 2 tiêu chí đó thì lựa chọn thôi. Còn không phù hơp thì cũng đừng nên đứng ngoài phán xét mất thời gian.

     
    Báo quản trị |  
  • #463390   01/08/2017

    Hahien92 viết:

     

    Mình thấy ở đâu cũng có 2 mặt của nó, không có gì hoàn hảo cả. Bản thân mỗi người khi đứng trước cơ hội nghề nghiệp phải biết mình muốn gì và thích hợp làm gì. Nếu môi trường đáp ứng 2 tiêu chí đó thì lựa chọn thôi. Còn không phù hơp thì cũng đừng nên đứng ngoài phán xét mất thời gian.

    Nhiều người có tính a dua, hùa theo đám đông, thích bắn súng vào mặt hồ đang yên ả, nên đôi khi  chẳng phải việc của mình mà ngứa miệng cũng muốn bay vào  " Mấy cưng ko biết thì shut up đi cho thiên hạn nó thái bình".:|

     
    Báo quản trị |  
  • #463397   01/08/2017

    Dong_Bich
    Dong_Bich
    Top 150
    Male
    Lớp 11

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/02/2017
    Tổng số bài viết (533)
    Số điểm: 15079
    Cảm ơn: 125
    Được cảm ơn 443 lần


    Ai cũng có cho mình quyền lựa chọn, tuy nhiên dù có lựa chọn như thế nào thì việc quay lại nói xấu công ty cũ là một hành động "mạt hạng". Làm được thì làm, không làm được thì nghỉ cho người khác làm, đơn giản có thế thôi.

    Trên đời ớn nhất kiểu nhân viên đi làm thì nhiều chuyện nói xấu người này, nói xấu người kia, nghỉ làm rồi quay lại nói xấu công ty cũ. Chả hiểu để làm cái gì :))

    Đây là chữ ký

     
    Báo quản trị |  
  • #463778   06/08/2017

    myduyen1312
    myduyen1312
    Top 500
    Female
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:19/11/2014
    Tổng số bài viết (177)
    Số điểm: 1315
    Cảm ơn: 184
    Được cảm ơn 37 lần


    Như bạn kết luận "KHÔNG CÓ LỰA CHỌN NÀO LÀ ĐÚNG TUYỆT ĐỐI! CHỈ CÓ LỰA CHỌN PHÙ HỢP VỚI TÍNH CÁCH VÀ KHẢ NĂNG CỦA BẠN MÀ THÔI!" mình thấy hoàn toàn chính xác. Môi trường làm việc cùng như một xã hội thu nhỏ vậy. Điều quan trong là phải nhận ra bản thân mình mong muốn và sẽ phù hợp với một môi trường như thế nào để lựa chọn môi trường mình sẽ gắn bó; chứ không phải cứ nghe nhiều người nói thế này, thế nọ là bị "lung lay".

    be positive always

     
    Báo quản trị |  
  • #463807   07/08/2017

    thuyhanh2512
    thuyhanh2512
    Top 500
    Female
    Lớp 2

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/06/2017
    Tổng số bài viết (217)
    Số điểm: 3310
    Cảm ơn: 33
    Được cảm ơn 92 lần


    Đúng là làm việc ở đâu cũng tồn tại những rủi ro nhất định, quan trọng bản thân của bạn có thích ứng được với môi trường đó hay không mà thôi. Vì không có lựa chọn nào là đúng tuyệt đối, chỉ có những lựa chọn mà bạn cho rằng nó phù hợp với chính bản thân bạn.

     
    Báo quản trị |  
  • #463812   07/08/2017

    taigioi1995
    taigioi1995
    Top 500
    Male
    Lớp 4

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/10/2014
    Tổng số bài viết (213)
    Số điểm: 5669
    Cảm ơn: 153
    Được cảm ơn 174 lần


    Doanh nghiệp nào cũng thế, cũng có những điều hay và những điều không hay. Quan trọng là người ứng tuyển có muốn thử sức và trải nghiệm hay không. Khi đã gọi là tin đồn thì phần lớn là nó không có thật. Nếu chúng ta thích công việc đấy thì chúng ta hãy ngoài tai những tin đồn và hãy tự mình trải nghiệm công việc đó. Công việc chọn doanh nghiệp để ứng tuyển là một công việc khó khăn, những nhận định ban đầu của chúng ta về doanh nghiệp rất mơ hồ. Có khi chúng ta thấy hợp nhưng váo làm việc lại không hợp nhưng có khi chúng ta thấy e dè nhưng khi vào làm thì chúng ta lại cảm thấy hứng thú và thích hợp. Hãy mạnh dạng lựa chọn công việc mà mình muốn làm, muốn ứng tuyển và trải nghiệm nó. Chí có chúng ta mới biết được tin đồn có là sự thật hay không và kiểm chứng được mức độ của nó. Tuy nhiên, chúng ta không cổ xuý cho việc lựa chọn doanh nghiệp một cách mù quán. Hãy dùng cái đầu của một người học luật để kiếm tìm cho mình một nơi làm việc tốt. 

     
    Báo quản trị |  
  • #463858   07/08/2017

    thaonguyen27
    thaonguyen27
    Top 200
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:03/07/2017
    Tổng số bài viết (356)
    Số điểm: 2676
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 66 lần


    Đồng ý với ý kiến của bạn. Trước khi quyết định xem từ bỏ hay là tiếp tục thì phải tìm hiểu mọi việc cho rõ ngọn ngành đã, không thể đánh giá một sự việc chỉ qua miệng kẻ khác. Khi đã tìm hiểu xong, ví dụ như đúng là doanh nghiệp/công ty đó có tồn tại những vấn đề như lời đồn thì cũng cần lưu ý một điều là bất cứ công ty nào cũng có mặt sáng và "chưa sáng" của nó, không thể đòi hỏi sự hoàn hảo tuyệt đối được, từ đó suy nghĩ, chọn lựa thật cẩn thận và quyết định việc từ bỏ hay đi tiếp

     
    Báo quản trị |  
  • #463971   08/08/2017

    Dungtran_95
    Dungtran_95
    Top 500
    Female
    Lớp 2

    Đăk Nông, Việt Nam
    Tham gia:05/06/2017
    Tổng số bài viết (137)
    Số điểm: 3681
    Cảm ơn: 28
    Được cảm ơn 71 lần


    Tai nghe không bằng mắt thấy, bản thân nên trải nghiệm trước ở môi trường đó, nếu bản thân cảm thấy có thể tiếp tục làm việc, muốn làm việc và thấy công việc và môi trường đó phù hợp với mình thì nên tiếp tục. Môi trường nào cũng có những mặt trái nhất định, quan trọng là bản thân mình phảo học được cách thích ứng.

     
    Báo quản trị |  
  • #466979   07/09/2017

    tuyet38
    tuyet38
    Top 500
    Female
    Mầm

    Gia Lai, Việt Nam
    Tham gia:27/09/2016
    Tổng số bài viết (126)
    Số điểm: 735
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 20 lần


    tin đồn về doanh nghiệp thì tràn lan, mạng đưa ra những thông tin không chính xác, với cả những doanh nghiệp xây dựng phần mền chưa cao dễ bị tin tặc đánh sập hoặc đối thủ cạnh tranh lấy thông tin cao. Khó mà phân biệt được khi gặp khó khăn xác minh 

    Cố gắng lên nhé

     
    Báo quản trị |  
  • #469542   02/10/2017

    thanhdatvo95
    thanhdatvo95
    Top 500
    Male
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/06/2015
    Tổng số bài viết (255)
    Số điểm: 4680
    Cảm ơn: 124
    Được cảm ơn 162 lần


    Tin đồn thì ở đâu cũng có, mỗi nơi là mỗi câu chuyện khác nhau, việc mình bán tín bán nghi là điều đương nhiên rồi, tuy nhiên để biết được chính xác sự việc đó có xảy ra hay không thì chính mình nên là người xác minh, cứ thử đi phỏng vấn, thử làm việc nếu cảm thấy công việc đó phù hợp với mình. Mình nghĩ là ai cũng có đủ khả năng để biết được môi trường mình đang làm việc có phải là môi trường phù hơp với bản thân mình

     
    Báo quản trị |  
  • #471079   16/10/2017

    thuytrang95
    thuytrang95
    Top 500
    Female


    Đăk Lăk, Việt Nam
    Tham gia:15/05/2017
    Tổng số bài viết (233)
    Số điểm: 2190
    Cảm ơn: 25
    Được cảm ơn 90 lần


    Mình nghĩ bước đầu tiên thực sự rất quan trọng. Quan trọng ở bước đầu để xem thử nơi mình ứng tuyển liệu có phù hợp với mình không và khi đã lựa chọn thì việc tìm hiểu kỹ là một lợi thế để thể hiện với nhà tuyển dụng ràng bạn quan tâm đến công ty của họ và đã có thời gian đầu tư tìm hiểu rất kỹ càng.

     
    Báo quản trị |  
  • #471090   16/10/2017

    TruongMinhToan
    TruongMinhToan
    Top 100
    Male
    Lớp 7

    Bình Dương, Việt Nam
    Tham gia:05/01/2016
    Tổng số bài viết (565)
    Số điểm: 9292
    Cảm ơn: 170
    Được cảm ơn 182 lần


    Trong quá trình hoạt động kinh doanh, việc một doanh nghiệp có những quyết định sai sót là không thể tránh khỏi. Và miệng đời thì "tiếng xấu đồn xa"

    Do đó bên cạnh việc tiếp thu thông tin về nhưng tin đồn thất thiệt, ta cũng nên cập nhật những thành tựu mà công ty đó đạt được để có cái nhìn khái quát, đa chiều hơn khi ứng tuyển.

     
    Báo quản trị |  
  • #471417   18/10/2017

    thuytrangak
    thuytrangak
    Top 75
    Female
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/08/2017
    Tổng số bài viết (822)
    Số điểm: 7041
    Cảm ơn: 86
    Được cảm ơn 165 lần


    Công ty nào cũng vậy dù lớn hay nhỏ đều sẽ tồn tại hai mặt tích cực và tiêu cực. Vấn đề lựa chọn công ty không thể chỉ nhìn vào nhưng lời đồn đoán về công ty đó. Một vấn đề phát sinh ,muốn hiểu rõ được nó thì cần phải tiếp xúc với chính nó thì mới biết được. Môi trường làm việc cũng vậy, lựa chọn là ở bạn, không nên chỉ nghe những lời đồn mà từ bỏ sự lựa chọn của mình. 

     
    Báo quản trị |  
  • #472448   26/10/2017

    MewBumm
    MewBumm
    Top 50
    Male
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/09/2017
    Tổng số bài viết (974)
    Số điểm: 6339
    Cảm ơn: 9
    Được cảm ơn 122 lần


    Theo mình thì công ty nào cũng có hai mặt tốt và xấu. Điều quan trọng của người lao động là làm sao dung hòa được mặt xấu để không khiến nó trở thành rào cản trong công việc của mình, mặt khác là tận dụng được những mặt tốt của công ty để tạo điều kiện thuận lợi cho bản thân trong quá trình làm việc.

     
    Báo quản trị |