Xử lý vi phạm kỷ luật lao động
Luật quy định không được áp dụng hình thức phạt tiền, cúp lương thay cho hình thức xử lý kỷ luật. Nay công ty em lách luật bằng cách yêu cầu cán bộ nhân viên ký cam kết tự nguyện nộp tiền cho công ty nếu vi phạm nội quy lao động. Theo các bác cách này có ổn không?
Chủ đề đang được đánh giá
Chia sẻ trên FacebookBạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận