Chào luật sư!

Tôi là nhân viên nhân sự của một Công ty, hiện nay người lao động xin nghỉ việc & có một số trường hợp, xin luật sư tư vấn giúp:

1. Người lao động là nữ, sinh năm 1963 và đã đóng BHXH trên 20 năm. Nếu người lao động xin nghỉ việc mà không đồng ý đi giám định y khoa thì Công ty có phải trả trợ cấp thôi việc không ạ? 

2. Người lao động là nam, sinh năm 1970 và đã đóng BHXH được 18 năm. Nếu người lao động xin nghỉ việc, để đi làm cho 1 Công ty khác thì Công ty hiện tại có phải trả trợ cấp thôi việc không ạ?

Xin luật sư tư vấn giúp và hãy cho biết những trường hợp nêu trên dựa trên luật, thông tư, nghị định nào ạ? Cám ơn Luật sư rất nhiều. Xin luật sư trả lời giúp em qua mail: phugia6888@gmail.com