Kính chào Luật Sư !
Em có 1 điều đang thắc mắc muốn nhờ Luật sư tư vấn giúp em ạ, Em làm việc cho 1 Công ty được 4 năm 10 tháng (từ T9/2008 -T7/2013). Do mâu thuẫn bắt đầu từ đầu tháng 5/2013 giữa em và giám đốc, đến cuối tháng 5 tức là ngày 31/5/2013, em viết đơn xin nghỉ việc cho đến 20 tháng 7 năm 2013 em vẫn chưa nhận được quyết định cho thôi việc từ Gián đốc, em đã nhiều lần nói chuyện về vấn đề giải quyết nghỉ việc và bàn giao công việc của em cho người khác nhưng Giám đốc bên em không giải quyết .
Ngày 20 tháng 7 năm 2013 Em tự ý nghỉ việc (do đơn xin việc em viết từ cuối tháng 5 đã quá 45 ngày thông báo nghỉ ).
Em đã nhiều lần hỏi cty nhưng Giám đốc nói là " do em tự ý nghỉ lên cty không đưa sổ BHXH cho em " .Khi em nghỉ ,công ty không có 1 khoản trợ cấp nào cho em , thậm trí lương tháng 7 cũng không phát cho em luôn.
Vậy, Thưa Luật Sư câu trả lời của Giám đốc bên em như vậy có đúng với quy định mà Luật LĐ, Luật BHXH quy định không ạ ? theo thông tư hay quy định nào ạ ? liệu em có lấy được BHXH không ?. Em cảm ơn luật sư đã tư vấn giúp em, rất mong nhận được sự hồi âm sớm từ phía luật sư !
