xin nghỉ việc, không có hđlđ.

Chủ đề   RSS   
  • #236182 28/12/2012

    TimDx

    Mầm

    Cần Thơ, Việt Nam
    Tham gia:21/12/2010
    Tổng số bài viết (26)
    Số điểm: 650
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 3 lần


    xin nghỉ việc, không có hđlđ.

    Hiện tôi đang làm cho 1  công ty bảo vệ, tôi đã làm được hơn 2 năm rồi nhưng công ty vẫn chưa chịu ký HĐLĐ, tôi có yêu cầu nhiều lần nhưng vẫn không được, lương chỉ có 1tr5 ngày làm liên tục 8h, không có ngày nghỉ, không được bất cứ loại bảo hiểm nào, phải lãnh lương vào ngày 15 hàng tháng, nhiều tháng phải đợi đến 17,18 tây mới có lương. Qúa nản tôi định xin nghỉ nhưng phải xin nghỉ trước 15 ngày nếu không sẽ mất hết 15 ngày tiền lương.

    Khi tôi định nói việc xin nghỉ thì giám đốc của tôi nói là ''bây giờ anh phải xin nghỉ trước 45 ngày mới giải quyết cho tôi nghỉ ''. Qúa bức xúc với việc không được ký HĐLĐ, tháng nào cũng hơn 15 tây mới có lương nhưng lại phải xin nghỉ trước 45 ngày mới được trả lương đầy đủ. Vậy cho tôi xin hỏi, qua những điều trên, công ty của tôi đã vi phạm những điều gì về Luật Lao Động, và tôi có thể lấy lại được sự công bằng cho mình không?

    Tôi xin chân thành cám ơn.

     
    3363 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #236280   29/12/2012

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Nếu anh chưa ký bất cứ HĐLĐ nào với cty bảo vệ thì xem như anh vẫn trong giai đoạn hoặc lao động thời vụ do đó chỉ cần báo trước 3 ngày trước khi nghỉ việc.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ