Kính gửi Luật sư,

Tôi là nhân viên ở phòng TCHC của một DN cổ phần.  Xin luật sư tư vấn giúp chúng tôi vấn đề như sau:

Hiện tại công ty chúng tôi đang thuê một nhân viên bảo vệ, 1 tạp vụ và 1 nhân viên nấu ăn tại khu đất dự án (làm việc lâu dài). Đối với những trường hợp này chúng tôi có được phép ký HĐ khoán việc không ? hay phải ký HĐLĐ ? nếu ký HĐLĐ 1 năm một  với điều khoản là "người lao động tự đóng BHXH và mức tiền công đã bao gồm tất cả các khoản chi phí BHXH, BHYT, BHTN mà công ty phải chi trả theo luật định " thì có đúng luật không ? vì mục đích của chúng tôi là muốn khoán gọn công việc với một mức lương và không có ràng buộc gì về BHXH, thưởng và các chế độ khác.

Xin cám ơn và mong sớm nhận được câu trả lời từ phía luật sư