Xin hỏi về hệ số bảo hiểm

Chủ đề   RSS   
  • #289017 30/09/2013

    trangnguyenbita

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/09/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi về hệ số bảo hiểm

    Tôi làm việc tại công ty cổ phần có vốn 51% của nhà nước từ tháng 9/2006 đến nay. Lúc này, hệ số công việc của tôi lãnh lương là 5.55 và hệ số đóng bảo hiểm (YT, XH, TN) là 2.48 ứng với chức vụ là phó phòng kinh doanh kiêm quản lý chất lượng.Tháng 3/, 2013 tôi sinh đôi được nghỉ 7 tháng. Sau thời gian nghỉ sinh, ngày đầu tiên ).vào làm, công ty đã ra quyết định chuyển tôi sang công việc mới Trưởng bộ phận chất lượng trực thuộc phòng kinh doanh và hạ hệ số bảo hiểm xuống còn 2.18 ( 0.3 là hệ số chức vụ phó phòng).Vậy cho tôi hỏi:

    1. Công ty hạ hệ số bảo hiểm  là đúng hay sai ( không hạ lương vì tôi nói nếu hạ lương tôi sẽ kiện vì vi phạm luật).
    2. Nếu sau thời gian con tôi đủ 12 tháng và công ty hạ lương là đúng hay sai và tôi phải làm gì.

    Xin chân thành cảm ơn.

    Mong nhận được phản hồi

    Trân trọng

     
    4904 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #289126   01/10/2013

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4451)
    Số điểm: 25988
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1340 lần


    Tôi nghĩ có lẽ do vị trí bạn nghỉ thai sản đã có người thay thế cho nên công ty phải điều chuyển bạn sang làm công việc mới. Bạn xác định nếu đó là công việc trái nghề thì công ty không được điều chuyển qua vị trí này quá 60 ngày. mức lương trả không được thấp hơn 80% so với vị trí cũ, sau thời hạn này phải trả bạn về vị trí ban đầu.

    Còn nếu công ty điều chuyển bạn qua làm việc không đúng theo thỏa thuận hợp đồng ban đầu thì bạn có quyền từ chối, do đó công ty một phải trả bạn về vị trí cũ hai là nếu cho bạn nghĩ việc thì phải đền bù theo điều 42 Bộ luật lao động.

    Nguyễn Trường Hồ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn HoNguyenTruong70 vì bài viết hữu ích
    trangnguyenbita (01/10/2013)
  • #289152   01/10/2013

    trangnguyenbita
    trangnguyenbita

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:30/09/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 0 lần


    Tôi muốn nhờ Ls biết rõ hơn là: Công ty chuyển tôi sang vi trí mới là phù hợp với HĐLĐ vÌ lúc mới kí HĐ tÔi làm ở vị trí này. Có điều tôi thắc mắc là công ty đã hạ hệ  số đóng bảo hiểm của tôi trong thời gian này là đúng hay sai. Và khi con tôi đủ 12 tháng tuổi thì nếu cty hạ luôn hệ số lương thì có đúng k? Và tôi phải làm gì?

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Nguyễn Trường Hồ