Xin hỏi về BHXH người lao động

Chủ đề   RSS   
  • #542307 30/03/2020

    Xin hỏi về BHXH người lao động

    ông B làm việc tại công ty Y từ năm 1981, đến tháng 1/1/2019 công ty giải quyết cho ông nghỉ việc. Trường hợp trên thì số năm đóng BHXH được chốt sổ là bao nhiêu năm ạ?

     
    1056 | Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn caolinh99 vì bài viết hữu ích
    ThanhLongLS (30/03/2020)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #542376   30/03/2020

    Theo quy định tại khoản 5 Điều 21 Luật bảo hiểm xã hội 2014, thì người sử dụng lao động có trách nhiệm "Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật."
     
    Đối tượng đóng bảo hiểm được quy định tại Điều 2 Luật này, bao gồm:  
     
    + Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;
    + Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng.
     
    Chốt sổ bảo hiểm có thể hiểu là xác nhận thời gian đóng BHXH với cơ quan BHXH khi NLĐ chấm dứt hợp đồng lao động và tính từ thời điểm (tháng) đóng đến thời điểm kết thúc HĐLĐ.
     
    Báo quản trị |  
  • #542392   30/03/2020

    chaugiang9897
    chaugiang9897
    Top 200
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/12/2019
    Tổng số bài viết (386)
    Số điểm: 2516
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 50 lần


    Theo quy định tại Khoản 5 Điều 3 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 về thời gian đóng bảo hiểm xã hội như sau:

    “5. Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội.”

    Theo đó, tại Khoản 5 Điều 21 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì người sử dụng lao động có trách nhiệm xác nhận thời gian đóng bảo hiểm của người lao động khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc thôi việc, cụ thể như sau:

    “Điều 21. Trách nhiệm của người sử dụng lao động

    […]

    5. Phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội trả sổ bảo hiểm xã hội cho người lao động, xác nhận thời gian đóng bảo hiểm xã hội khi người lao động chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc theo quy định của pháp luật.”

    Như vậy, đối với trường hợp người lao động đã làm việc từ năm 1981 đến năm 2019 được giải quyết thôi việc thì phải xác định thời gian người lao động này bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội là khi nào thì mới xác định được tại thời điểm 2019 nghỉ việc thì đã đóng được bao nhiêu năm bảo hiểm xã hội. Nếu đã đóng được 20 năm trở lên và đủ tuổi để nghỉ hưu thì sẽ được giải quyết hưởng chế độ hưu trí theo quy định pháp luật.

     

    Cập nhật bởi chaugiang9897 ngày 30/03/2020 09:05:30 CH
     
    Báo quản trị |  
  • #542674   31/03/2020

    caolinh99 viết:

    ông B làm việc tại công ty Y từ năm 1981, đến tháng 1/1/2019 công ty giải quyết cho ông nghỉ việc. Trường hợp trên thì số năm đóng BHXH được chốt sổ là bao nhiêu năm ạ?

    Thời gian đóng bảo hiểm xã hội là thời gian được tính từ khi người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội cho đến khi dừng đóng. Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội không liên tục thì thời gian đóng bảo hiểm xã hội là tổng thời gian đã đóng bảo hiểm xã hội. Trường hợp này ông B có thể kiểm tra lại quá trình đóng của mình và  nội dung ghi nhận trong sổ BHXH để được rõ nhé.

     
    Báo quản trị |