Đơn vị tôi có 1 trường hợp chấm dứt HĐLĐ, nhưng khi đi chốt sổ BH cho người này thì bên BHXH phát hiện ngày sinh của người LĐ bị nhòe nên không chốt số, yêu cầu đi hiệu chỉnh lại sổ bảo hiểm. Đơn vị yêu cầu người LĐ cung cấp giấy tờ hợp lệ(khai sinh bản chính, CMND, hộ khẩu) để làm thủ tục chỉnh sửa sổ BHXH nhưng đến nay đã 8 tháng mà người LĐ chưa cung cấp giấy tờ hợp lệ. Về phía đơn vị chúng tôi đã báo giảm lao động với cơ quan bảo hiểm XH từ khi người LĐ chấm dứt HĐLĐ. Trong trường hợp này chúng tôi phải xử lý như thế nào, đến thời gian này đơn vị có phải chịu trách nhiệm việc đi chỉnh sửa sổ BHXH cho người LĐ đó không? Xin tư vấn của Luật sư.
Chúng tôi xin chân thành cảm ơn!