Xin Luật sư vui lòng tư vấn giúp tôi trường hợp người lao động như sau:

Ông Tiến làm việc cho công ty tôi từ năm 5/6/1999 nhưng trong giai đoạn đó ông cũng làm cho một công ty Nhà nước khác. Đến năm 2007 thì ông nghỉ hưu và nhận lương hưu nhưng vẫn tiếp tục làm việc cho công ty tôi cho tới bây giờ. Hợp đồng lao động ông ký với công ty tôi là từ năm 2012 cho tới bây giờ.

Vậy tôi xin Luật sư tư vấn giúp là bây giờ ông Tiến nghỉ việc thì ông Tiến có được nhận tiền trợ cấp thôi việc của Công ty không vì ông vẫn đang được nhận trợ cấp lương hưu rồi. Nếu được nhận thì nhận trợ cấp cho khoảng thời gian từ năm nào?

Xin cảm ơn Luật sư.