Tôi là viên chức đã thi tuyển viên chức và đã ký hợp đồng lao động với cấp Sở 2 lần lần 1 là hợp đồng thử việc, lần 2 là hợp đồng làm việc không thời hạn được 10 năm, nhưng lại công tác tại một đơn vị trực thuộc của Sở đó. Do không đồng quan điểm với lãnh đạo vá có mâu thuẫn cá nhân. Tuy nhiên, trong lĩnh vực công tác thì không hề có bất cứ một khuyết điểm nào. Nhưng lãnh đạo luôn có câu mai họp cơ quan tôi cho anh nghỉ việc. Xin hỏi vị lãnh đạo đó có thẩm quyền cho tôi nghỉ việc không hay phải là lãnh đạo sở ra quyết định? Vì tôi không hiểu đơn vị quản lý viêc chức là cấp sở hay là đơn vị trực thuộc tôi đang công tác?