Công ty tôi là công ty cổ phần, hiện nay đang áp dụng hệ thống thang, bảng lương theo NĐ 2005/2004/NĐ-CP. Hiện nay, công ty đang áp dụng qui chế trả lương theo hình thức trả lương : Lương cơ bản (theo hệ số x Ltt + Phụ cấp) + lương sản phẩm.
Tôi muốn hỏi:
1. Cách xây dựng kế hoạch đơn giá tiền lương
2. Nguồn hình thành quỹ lương.
Cảm ơn!