DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Vuot qua tham quyen dai dien khong thuc hien uy quyen

Em chào anh/chi

Em là Lan Hương

Hiện em đang là sinh viên trường ĐH luật TphCm, có tình huống dưới đây, nhờ anh/chị tư vấn giúp em

Em mới tiếp cận luật nên không hiểu hết về các vấn đề áp dụng thực tiễn, kiến thức lý thuyết không đủ để em phân tích được hình huống và nắm bắt được vấn đề.

Vì vây em nhờ a/c tư vấn giúp em, em xin chân thành cám ơn

"Ngày 01/10/2012, ông Hùng - Giám đốc chi nhánh Công ty Cổ phần vật tư tổng hợp ĐN (Công ty A) tiến hành ký hợp đồng bốc xếp hàng hoá với ông Cường - Giám đốc, là người đại diện theo pháp luật của Doanh nghiệp liên doanh Handing Việt Nam (Doanh nghiệp B). Thời hạn hợp đồng trên là 01 năm, kể từ ngày ký kết. Trong quá trình thực hiện hợp đồng đã phát sinh tranh chấp, phía Công ty A nộp đơn yêu cầu toà án có thẩm quyền tuyên hợp đồng trên là vô hiệu vì cho rằng ông Hùng ký hợp đồng không đúng thẩm quyền và không có giấy uỷ quyền của Giám đốc Công ty A theo điều lệ, quy chế của công ty và theo quy định của Bộ luật dân sự. Doanh nghiệp B không đồng ý với lập luận trên vì cho rằng, trong quá trình thực hiện hợp đồng, Giám đốc Công ty A biết mà không phản đối nghĩa vụ trả tiền, sau khi nhận hoá đơn trả tiền số 1234 và 1235 ngày 15/08/2010 do Doanh nghiệp B gửi. Đồng thời Doanh nghiệp B còn cho rằng, trước đây hai bên Chi nhánh của Công ty A và Doanh nghiệp B cũng đã từng ký kết nhiều hợp đồng bốc xếp, cũng không có giấy uỷ quyền, nhưng đã được thực hiện hoàn tất. Vụ việc trên được xác minh là có thật. Hỏi: Căn cứ quy định của Bộ luật dân sự, Anh (chị) hãy xác định việc ký hợp đồng trên của ông Hùng là vượt quá phạm vi thẩm quyền đại diện hay không có thẩm quyền đại diện. Đồng thời cho biết hậu quả pháp lý của hợp đồng trên"

  •  6579
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…