Kính chào luật sư.

Em có trường hợp vi phạm hợp đồng lao động giữa người sử dụng lao động và người lao động, nhờ luật sư tư vấn giúp cho em với.

Em là chủ của 1 doanh nghiệp, có ký kết hợp đồng lao động với 1 người lao động, trong hợp đồng lao động có điều khoản sau khi xin nghỉ việc tại công ty thì trong vòng 24 tháng kể từ ngày nộp đơn xin nghỉ, không dc làm việc cho 1 công ty nào có hình thức hay sản phẩm kinh doanh giống của công ty em.

Nhân viên này làm việc chổ em dc 10 tháng thì nay nộp đơn xin nghỉ với lý do gia đình. Nhưng em tìm hiểu thì nhân viên này hiện nay đang làm việc cho 1 công ty (đối thủ của em), về sản phẩm và hình thức kinh doanh giống y công ty của em.

Vậy e có quyền khởi kiện nhân viên này vì lý do vi phạm hợp đồng tiết lộ về sản phẩm, bí mật kinh doanh của công ty em hay không?

Thủ tục khởi kiện bao gồm những giấy tờ gì?

Nộp đơn khởi kiện cho cơ quan nào? Và kinh phí bao nhiêu?

Em xin chân thành cảm ơn.