Tôi đang công tác trong cơ quan hành chính nhà nước từ năm 2011. Tại thời điểm đó, tôi được xếp hưởng lương đại học với hệ số 2.34. Sau thời gian làm hợp đồng, tập sự và 3 năm biên chế chính thức, năm 2016 tôi được nâng bậc lương thường xuyên lên mức 2.67. Trong quá trình công tác, năm 2015 tôi có tham gia lớp bồi dưỡng đào tạo thạc sỹ quản lý kinh tế. Nay tôi đã lấy bằng thạc sỹ, vậy Luật sư cho hỏi tôi có được tăng bậc lương lên 3.0 không hay vẫn giữ ở mức 2.67?
Xin chân thành cảm ơn luật sư!