Cho Tôi hỏi 02 nội dung sau :
1/ Thực hiện chi trợ cấp 8% theo MLCB cho CNV trong thời nghỉ hộ sản có đúng hay không? CNV này trong thời gian nghỉ hộ sản đang hưởng chế độ thai sản do BHXH chi trả.
2/ Thời gian làm việc của CNV trong tháng nếu hưởng lương chỉ có 15 ngày làm việc thực tế, thì chi trợ cấp 8% theo Nghị định 17/2015/ND-CP có theo tỉ lệ ngày lương này hay không.
Xin cảm ơn.