Công ty tôi là cty cổ phần từ DNNN đang áp dụng thang bảng lương nhà nước theo NĐ205/2004/NĐ-CP. Nay cty vẫn áp dụng thang bảng lương này không xây dựng thang bảng lương mới theo NĐ49/2013/NĐ-CP có được không ? Một số CB trong công ty đã thành lập riêng 1 công ty cổ phần (không có vốn nhà nước) nên muốn nghỉ việc ở công ty tôi để về tham gia BH tiếp ở công ty mới nhưng vẫn muốn áp dụng thang bảng lương nhà nước theo NĐ205/2004/NĐ-CP giống công ty tôi (Không xây dựng thang bảng lương riêng) như vậy có được không ? Thủ tục như thế nào? Kính nhờ LS tư vấn giúp, Xin cảm ơn !
Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận