DanLuat 2015

Về nội dung hợp đồng lao động

Chủ đề   RSS   
  • #449731 17/03/2017

    rosevn

    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:19/10/2014
    Tổng số bài viết (26)
    Số điểm: 610
    Cảm ơn: 8
    Được cảm ơn 6 lần


    Về nội dung hợp đồng lao động

    Xin hỏi luật sư, trong hợp đồng lao động có điều khoản như sau:

     

    Chức vụ và trách nhiệm:

    Chức vụ: ....

    Nhiệm vụ và trách nhiệm được mô tả cụ thể  trong bản mô tả công việc của công ty

     

    Nhưng thực tế lại không có bản mô tả công việc nào, cô bé soạn hợp đồng khẳng định như vậy, chỉ nói là ghi cho đầy đủ thôi. Xin hỏi, việc ký điều khoản như vậy có hợp lý không, có thể nảy sinh rắc rối gì cho người lao động không?

     

    Xin cảm ơn luật sư!

     
    363 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #449874   19/03/2017

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (7734)
    Số điểm: 43301
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 2108 lần
    Lawyer

    Chào bạn.

    Theo quy định tại khoản 1 điều 23 Bộ luật lao động thì các nội dung sau đây là bắt buộc phải thể hiện trong hợp đồng lao động:

    a) Tên và địa chỉ người sử dụng lao động hoặc của người đại diện hợp pháp;

    b) Họ tên, ngày tháng năm sinh, giới tính, địa chỉ nơi cư trú, số chứng minh nhân dân hoặc giấy tờ hợp pháp khác của người lao động;

    c) Công việc và địa điểm làm việc;

    d) Thời hạn của hợp đồng lao động;

    đ) Mức lương, hình thức trả lương, thời hạn trả lương, phụ cấp lương và các khoản bổ sung khác;

    e) Chế độ nâng bậc, nâng lương;

    g) Thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi;

    h) Trang bị bảo hộ lao động cho người lao động;

    i) Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế;

    k) Đào tạo, bồi dưỡng, nâng cao trình độ kỹ năng nghề.

    Như vậy, công việc phải làm là gì phải thể hiện rõ trong hợp đồng (ví dụ: văn thư, kế toán, hành chính, thủ kho, lái xe, thủ quỹ...) còn nội dung cụ thể của công việc này thì có thể mô tả trong hợp đồng hay bản môp tả công việc đính kèm hoặc thậm chí là không mô tả thì người lao độngh vẫn làm việc theo sự phân công, quản lý và điều hành của cấp quản lý trực tiếp,.

    Thân mến

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 16/47 Nguyễn Thiện Thuật, P.2, Q.3, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 08.38352622 - 66702573; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com; Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    tuvan@luatsuphuvinh.com

    tranhtung@luatsuphuvinh.com

    Văn phòng Luật sư Phú Vinh đảm nhận: Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý; luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...; luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật; dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...với chi phí hợp lý, tận tâm, uy tín, kinh nghiệm.

    Mọi chi tiết xin vui lòng tham khảo thông tin tại trang web của Văn phòng luật sư Phú Vinh:www.luatsuphuvinh.com

    Rất hân hạnh được phục vu nhu cầu pháp lý của Qúy khách hàng.

    Trân trọng!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư:

Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh.

ĐT liên hệ: 0913.623.699 - Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

Website: www.luatsuphuvinh.com