DanLuat 2015

Tuyển dụng theo nghị định 68 có phải là công, viên chức ngành GD

Chủ đề   RSS   
  • #117706 14/07/2011

    echcon1997

    Mầm
    Hậu Giang, Việt Nam
    Tham gia:04/01/2010
    Tổng số bài viết (25)
    Số điểm: 950
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tuyển dụng theo nghị định 68 có phải là công, viên chức ngành GD

        Tôi có người bạn công tác tại 1 trường THPT được tuyển dụng vào 10/2004 theo Nghị định 68 lúc được tuyển chưa có bằng cấp chuyên môn và hưởng lương theo mã ngạch văn thư. Đến nay bạn tôi có bằng tốt cao đẳng kế toán( nhưng cơ quan bạn tôi đã có kê toán chuyên trách). Xin cho tôi hỏi luật sư 2 vấn đề
    1. Bạn tôi được gọi là công chức hay viên chức hay là hay chỉ là nhân viên bình thường?
     2. Bạn tôi có thể làm đơn gửi sở GD&ĐT xin để chuyển ngạch như thế nào để được hưởng lương theo bằng cao đẳng?
     Xin cám ơn LS!
     
    33254 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

3 Trang <123
Thảo luận
  • #353251   30/10/2014

    Hiện tôi là kế toán cho một trường THPT chuyên, tôi đã có bằng đại học và được bổ nhiệm làm Phụ trách kế toán, vậy tôi có thể ký thêm hợp đồng làm kế toán cho doanh nghiệp bên ngoài được không? (kiếm thêm thu nhập)!

     
    Báo quản trị |  
  • #353435   31/10/2014

    HoNguyenTruong70
    HoNguyenTruong70
    Top 10
    Male
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:08/01/2010
    Tổng số bài viết (4436)
    Số điểm: 25882
    Cảm ơn: 5
    Được cảm ơn 1306 lần


    Được với điều kiện bạnđang HĐLĐ với đơn vị và làm thêm với doanh nghiệp bên ngoài không ảnh hưởng công viêc hiện tại. Nhưng bạn hỏi lại nếu bạn là công chức ăn lương nhà nước thì cấm không cho làm ngoài nhe bạn.

     
    Báo quản trị |  
  • #360116   01/12/2014

    Cô B là nhân viên hợp đồng theo NDD của một trường Tiểu học A, cô B có những hành vi phá hoại tài sản của công dân nơi cư trú. Xin hỏi Phòng GD&ĐT muốn xử lý kỷ luật cô B thì phải áp dụng theo văn bản nào? Nếu áp dụng Bộ luật Lao động thì không đủ căn cứ vì bộ luật Lao động chỉ nói đến mối quan hệ giữa người lao động và người sử dụng lao động.

     
    Báo quản trị |  
  • #360748   04/12/2014

    hợp đồng theo nghị định 68 khác nhau như thế nào so với hợp đồng thường vậy ạ 

     

     
    Báo quản trị |  
  • #362392   12/12/2014

    NguyenNhatTuan
    NguyenNhatTuan
    Top 10
    Male
    Luật sư quốc tế

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/11/2009
    Tổng số bài viết (6489)
    Số điểm: 35989
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1739 lần
    Lawyer

    Chào bạn. Cô B phá hoại tài sản của công dân nơi cư trú là hành vi vi phạm pháp luật của cô B tại nơi cư trú chứ không phải xảy ra trong nhà trường nơi cô B làm việc nên nhà trường hay cơ quan quản lý giáo dục không thể xử lý. Do vậy, việc cô B phá hoại tài sản của công dân thì công dân bị thiệt hại sẽ tố giác cô B đến công an yêu cầu xử lý cô B về tội hủy hoại tài sản theo quy định của pháp luật hình sự nhé. Thân mến  

    Luật sư, Thạc sỹ Luật học NGUYỄN NHẬT TUẤN

    Trưởng văn phòng Luật sư PHÚ VINH - Đoàn Luật sư Tp. Hồ Chí Minh

    Địa chỉ: 16/47 Nguyễn Thiện Thuật, P.2, Q.3, TP.HCM

    ĐT liên hệ: 08.38352622 - 66702573; Di động: 0913.623.699

    Website: www.luatsuphuvinh.com; Email: nguyennhattuan71@yahoo.com

    tuvan@luatsuphuvinh.com

    tranhtung@luatsuphuvinh.com

    Văn phòng Luật sư Phú Vinh đảm nhận: Tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý; luật sư bào chữa, bảo vệ trong các vụ án hình sự, dân sự, hành chính, lao động, thương mại, hôn nhân gia đình, thừa kế, tranh chấp đất đai, tài sản...; luật sư đại diện theo ủy quyền trong tố tụng, đại diện theo ủy quyền ngoài tố tụng liên quan đến pháp luật; dự thảo đơn từ, văn bản, hợp đồng, di chúc, thỏa thuận...thực hiện các dịch vụ pháp luật khác...với chi phí hợp lý, tận tâm, uy tín, kinh nghiệm.

     
    Báo quản trị |  
  • #371027   10/02/2015

    mainguyet208
    mainguyet208

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:10/02/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chào Ls!

    Em muốn hỏi e chuẩn bị ký hợp đồng 68 dạy hs tiểu học.

    Em chưa nắm rõ về nghị định 68 là sau này e có thể vào biên chế hay không ạ?

    và ký hợp đòng 68 vậy e có phải là gv chuyên ngành hay không?

    cảm ơn Luật sư ạ.

     
    Báo quản trị |  
  • #372184   02/03/2015

    danusa
    danusa
    Top 25
    Female
    Trung cấp

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/07/2008
    Tổng số bài viết (2634)
    Số điểm: 26365
    Cảm ơn: 701
    Được cảm ơn 992 lần


    Vào biên chế hay không là do nhu cầu phân bổ biên chế từ TW xuống, nếu khi có thông tin thi tuyển biên chế mà bạn đủ điều kiện tham gia xét tuyển thì đăng ký dự thi.

     
    Báo quản trị |  
  • #380520   23/04/2015

    Tom9112007
    Tom9112007

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2015
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Xin hỏi Luật sư!

    Trong cơ quan Nhà nước khối hành chính, sự nghiệp, đoàn thể chính trị, xã hội, nếu 1 người chưa phải là viên chức mà bổ nhiệm chức vụ quản lý nhà nước (trưởng, phó phòng ban) có sai quy định không? Cảm ơn Luật sư nhiều.

     
    Báo quản trị |  
  • #381652   04/05/2015

    Chào bạn Tom9112007,

    Việc bổ nhiệm viên chức quản lý tại các đơn vị sự nghiệp được quy định tại Khoản 5 Điều 37 Luật viên chức 2010:

    5. Thẩm quyền bổ nhiệm viên chức giữ chức vụ quản lý do người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định theo phân cấp quản lý.

     

    Đồng thời, Nghị định 29/2012/NĐ-CP cũng quy định:

    Điều 28. Thẩm quyền bổ nhiệm, giải quyết thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý

    1. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập được giao quyền tự chủ, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện việc bổ nhiệm, giải quyết thôi giữ chức vụ hoặc miễn nhiệm đối với viên chức giữ chức vụ quản lý theo phân cấp.

    2. Đối với đơn vị sự nghiệp công lập chưa được giao quyền tự chủ, cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập thực hiện hoặc phân cấp việc bổ nhiệm, giải quyết thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức.

     

    Như vậy, chỉ có người đứng đầu đơn vị hay cơ quan có thẩm quyền bổ nhiệm, miễn nhiệm người đứng đầu mới được bổ nhiệm viên chức quản lý thôi nhé bạn.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenanh1292 vì bài viết hữu ích
    Tom9112007 (05/05/2015)
  • #381835   05/05/2015

    Tom9112007
    Tom9112007

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/04/2015
    Tổng số bài viết (2)
    Số điểm: 10
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 0 lần


    Cám ơn bạn nguyenanh1292,

    Nhưng bạn chưa hiểu ý câu hỏi của tôi. Ý tôi là trong cơ quan, đơn vị nhà nước, nếu 1 người chưa thi công chức, viên chức (vẫn là hợp đồng trong chỉ tiêu) mà lại được bổ nhiệm vào chức vụ trưởng, phó phòng thì có đúng quy định không?

     
    Báo quản trị |  
  • #381978   06/05/2015

    Chào bạn Tom9112007,

    Một người không phải là công chức, viên chức được bổ nhiệm giữ vị trí trưởng phòng, phó phòng ở cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp trực thuộc…là không đúng quy định. Bạn có thể tham khảo nội dung tại Nghị định 06/2010/NĐ-CP nhe.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn nguyenanh1292 vì bài viết hữu ích
    Tom9112007 (07/05/2015)
  • #396452   15/08/2015

    leoanh12081979
    leoanh12081979

    Sơ sinh

    Thanh Hoá, Việt Nam
    Tham gia:15/08/2015
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Chồng tôi được Sở Nội Vụ Tỉnh, UBND huyện kí hợp đồng không thời hạn với công việc như sau: Kế toán kiêm nhân viên hành chính, nhưng hiệu trưởng lại phân công làm bảo vệ. Xin hỏi Luật sư như vậy có đúng  với luật viên chức và luật lao động hay không?

    Xin trân thành cảm ơn!

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư: