Tuyển dụng lao động người nước ngoài

Chủ đề   RSS   
  • #207297 15/08/2012

    linhkiet

    Male
    Mầm

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:08/04/2011
    Tổng số bài viết (42)
    Số điểm: 900
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 3 lần


    Tuyển dụng lao động người nước ngoài

    Xin chào Luật sư!

    Xin Luật sư tư vấn giúp.

    Mình đọc văn bản pháp luật nhưng không rõ nội dung. Mình trích nguyên văn đoạn văn bản trong Thông tư31/2011/TT-BLĐTBXH:

    " a) Trước khi tuyển người nước ngoài ít nhất 30 (ba mươi) ngày, người sử dụng lao động phải thông báo nhu cầu tuyển lao động Việt Nam vào các vị trí công việc dự kiến tuyển người nước ngoài trên ít nhất 01 (một) số báo Trung ương và ít nhất 01 (một) số báo địa phương bằng một trong các hình thức là báo viết, báo nói, báo hình hoặc báo điện tử về các nội dung: số lượng người cần tuyển, vị trí công việc, trình độ chuyên môn, mức lương và các khoản thu nhập khác, điều kiện làm việc và một số nội dung khác nếu người sử dụng lao động yêu cầu.

    Trường hợp người sử dụng lao động đã thông báo ít nhất 02 (hai) số báo Trung ương và 02 (hai) số báo địa phương về việc tuyển lao động Việt Nam theo quy định mà không tuyển được thì trong thời hạn 36 (ba mươi sáu) tháng kể từ lần thông báo cuối cùng, người sử dụng lao động được tuyển người nước ngoài và không phải thông báo nhu cầu tuyển lao động trên báo Trung ương và báo địa phương"

    Cho mình hỏi theo đoạn văn bản này có phải Công ty mình thông báo nhu cầu tuyển trên 2 báo trung ương, 2 báo địa phương không tuyển được lao động Việt Nam thì sau 36 tháng Công ty mình mới được tuyển người nước ngoài hay là chỉ cần sau 30 ngày đăng trên 01 báo trung ương và 01 báo địa phương mà không tuyển được lao động Việt nam thì Công ty mình có thể tuyển dụng lao động nước ngoài. Mong Luật sư tư vấn giúp mình! 

    Cảm ơn LS nhiều!

     
    8403 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #207505   16/08/2012
    Được đánh dấu trả lời

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 432 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Theo quan điểm cá nhân, tôi hiểu thế này:

    - Lần đầu tiên: Sau 30 ngày kể từ ngày đăng tuyển trên 1 báo TW và 1 báo địa phương,  công ty bạn có thể bắt đầu công tác tuyển dụng nhân sự nước ngoài.

    - Sau lần đầu tiên và tiếp tục đăng tuyển lần thứ hai trên 1 báo TW và 1 báo địa phương, nếu vẫn chưa tuyển dụng được thì trong vòng 36 tháng kể từ lần thông báo cuối cùng, công ty bạn không cần đăng báo tuyển dụng cho vị trí đó nữa. Công ty bạn có thể phỏng vấn, tìm kiếm nhân sự từ bất kỳ nguồn nào để tuyển dụng. Hết 36 tháng đó mà công ty chưa tuyển được thì bắt buộc phải đăng báo tuyển dụng như là lần đầu tiên.

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn LS_NguyenAnBinh vì bài viết hữu ích
    linhkiet (10/09/2012)
  • #212691   10/09/2012

    linhkiet
    linhkiet

    Male
    Mầm

    Đà Nẵng, Việt Nam
    Tham gia:08/04/2011
    Tổng số bài viết (42)
    Số điểm: 900
    Cảm ơn: 6
    Được cảm ơn 3 lần


    Cảm ơn Luật sư nhiều!

     
    Báo quản trị |  
  • #216271   26/09/2012

    Xin Luật Sư tư vấn giúp em là công ty có được phép tuyển dụng người nước ngoài ở những vị trí mà người Việt Nam có thể làm được không.

    Xin chân thành cảm ơn Luật Sư.

    Warm Regards,

    Littlemouse75

     
    Báo quản trị |  
  • #217174   01/10/2012

    LS_NguyenAnBinh
    LS_NguyenAnBinh
    Top 50
    Male
    Luật sư quốc gia

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/04/2008
    Tổng số bài viết (1337)
    Số điểm: 9511
    Cảm ơn: 49
    Được cảm ơn 432 lần
    Lawyer

    Chào bạn,

    Về nguyên tắc thì công ty bạn không thể tuyển dụng người nước ngoài trong trường hợp này.

    Trân trọng,

    Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

    | Website: http://www.vcalaw.com

    | Email: an@vcalaw.com

    | Tư vấn hợp đồng, đầu tư, lao động (tiếng Anh - Việt)

    | Đăng ký quyền sở hữu trí tuệ

    | Tranh tụng tại tòa các vụ án kinh tế, lao động, hành chính, dâu sự

    | Dịch vụ kế toán

    | Dịch vụ đăng ký thành lập doanh nghiệp miễn phí

    E1/4, khu phố 1, phường Thống Nhất, Biên Hòa, Đồng Nai

     
    Báo quản trị |  

Tư vấn của Luật sư có tính chất tham khảo, bạn có thể liên hệ trực tiếp với Luật sư theo thông tin sau:

Tiến sĩ, Luật sư Nguyễn Bình An - Công ty luật VCA & Cộng sự

Email: an@vcalaw.com | Website: www.vcalaw.com

Điện thoại: 0902 255 896