HỌP MẶT OFFLINE DÂN LUẬT MIỀN NAM NGÀY 20/12/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi
  • Bản án online

Tư vấn về xác lập các Quỹ trong doanh nghiệp Nhà nước

Chủ đề   RSS   
  • #87325 09/03/2011

    qthnc

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/10/2009
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tư vấn về xác lập các Quỹ trong doanh nghiệp Nhà nước

    Kính chào,

    Tôi có một vấn đề liên quan đến việc xác lập các Quỹ và quản lý các Quỹ trong một doanh nghiệp Nhà nước rất mong các luật sư có thể tư vấn giúp đỡ,

    Đơn vị bên tôi là một Chi nhánh của một Tập đoàn, hạch toán phụ thuộc. Và là một đơn vị có lực lượng lao động và doanh thu rất lớn, có nhiều loại hợp đồng lao động được thực hiện. Trong đó lao động Hợp đồng dịch vụ (Cộng tác viên), khoảng >500, lực lượng này có cơ chế lương và chế độ phúc lợi không đảm bảo bằng lao động ký Hợp đồng dài hạn.

    Nhằm nâng cao đời sống thu nhập và chế độ phúc lợi của những đối tượng này, đơn vị tôi có chủ trương là thành lập các các Hội và các quỹ do những người này quản lý (Quỹ đồng đội), nguồn hình thành quỹ này được lấy từ số tiền phạt lỗi vi phạm nghiệp vụ, quyên góp của chính lực lượng này, và đơn vị chúng tôi sẽ có những khoản hỗ trợ riêng.

    Điều tôi e ngại là việc hình thành quỹ và sử dụng quỹ đó trong doanh nghiệp có phù hợp với Quy định của pháp luật ? bởi theo tôi được biết việc trích lập Quỹ chỉ sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ tài chính và từ lợi nhuận sau thuế của DN.

    Kính nhờ các bạn tư vấn giúp tôi và nêu rõ các cơ sở pháp lý.
    Mọi sự tư vấn giúp đỡ các anh/chị có thể gửi về địa chỉ:luongngocbac@gmail.com hoặc đt: 098.890.1138
    Trân trọng cám ơn./.

     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #87457   10/03/2011

    ngocxitet
    ngocxitet
    Top 500
    Male
    Chồi

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:26/02/2011
    Tổng số bài viết (54)
    Số điểm: 1175
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 25 lần


    Hình như hỏi khó quá không ai trả lời.

    Xin mạn phép đưa ra ý kiến chủ quan của mình như sau:

    Thứ nhất: Chi nhánh không có tư tư cách pháp nhân, mặt khác chi nhánh của anh là chi nhánh hoạch toán phụ thuộc. Nên chi nhánh này không có bất cứ quyền nào về tài sản nếu chưa được cho phép của công ty.
    Thứ hai: luật không hề cấm các doanh nghiệp hình thành các loại quỹ trong chính doanh nghiệp của mình, vì việc thành lập quỹ này phải sau khi hoàn thành nghĩa vụ tài chính và từ lợi nhuận sau thuế, nên không ảnh hưởng đến nguồn thu nhà nước. Nhưng Việc sử dụng lợi nhuận sau thuế này phải do chủ sở hữu doanh nghiệp quyết định, chứ không phải là người đại diện pháp luật doanh nghiệp càng không phải trưởng/giám đốc chi nhánh. Vì đơn vị anh là doanh nhiệp nhà nước nên tôi nghĩ ngoài việc liên quan đến các quy định của luật doanh nghiệp thì nó còn liên quan đến cả các quy định về tài chính công.
    Thứ ba: Hình thức phạt tiền với người lao động là không phù hợp với pháp luật lao động Việt Nam.

    Điều ta biết chỉ là một giọt nước

    Điều ta chưa biết là cả đại dương mênh mông.

     
    Báo quản trị |  
  • #88595   16/03/2011

    qthnc
    qthnc

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:23/10/2009
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    qthnc viết:

    Kính chào,

    Tôi có một vấn đề liên quan đến việc xác lập các Quỹ và quản lý các Quỹ trong một doanh nghiệp Nhà nước rất mong các luật sư có thể tư vấn giúp đỡ,

    Đơn vị bên tôi là một Chi nhánh của một Tập đoàn, hạch toán phụ thuộc. Và là một đơn vị có lực lượng lao động và doanh thu rất lớn, có nhiều loại hợp đồng lao động được thực hiện. Trong đó lao động Hợp đồng dịch vụ (Cộng tác viên), khoảng >500, lực lượng này có cơ chế lương và chế độ phúc lợi không đảm bảo bằng lao động ký Hợp đồng dài hạn.

    Nhằm nâng cao đời sống thu nhập và chế độ phúc lợi của những đối tượng này, đơn vị tôi có chủ trương là thành lập các các Hội và các quỹ do những người này quản lý (Quỹ đồng đội), nguồn hình thành quỹ này được lấy từ số tiền phạt lỗi vi phạm nghiệp vụ, quyên góp của chính lực lượng này, và đơn vị chúng tôi sẽ có những khoản hỗ trợ riêng.

    Điều tôi e ngại là việc hình thành quỹ và sử dụng quỹ đó trong doanh nghiệp có phù hợp với Quy định của pháp luật ? bởi theo tôi được biết việc trích lập Quỹ chỉ sau khi đã hoàn thành nghĩa vụ tài chính và từ lợi nhuận sau thuế của DN.

    Kính nhờ các bạn tư vấn giúp tôi và nêu rõ các cơ sở pháp lý.
    Mọi sự tư vấn giúp đỡ các anh/chị có thể gửi về địa chỉ:luongngocbac@gmail.com hoặc đt: 098.890.1138
    Trân trọng cám ơn./.



    Có vẻ như câu hỏi của tôi ít gặp thì phải? Có ai tư vấn giùm tôi ko ạ?
     
    Báo quản trị |