Kính chào Quý luật sư,
Nhờ luật sư tư vấn giúp tôi trường hợp sau:
Công ty ký hợp đồng với người lao động từ 01/04/2012 đến 30/03/2013 ( hợp đồng ký lần 2) nhưng hiện tại công ty muốn chấm dứt hợp đồng sớm vào tháng 25/2/2013 (không báo trước 30 ngày), Vậy xin luật sư tư vấn cho công ty chúng tôi giải quyết trường hợp trên cho đúng luật?