DanLuat 2015

Tư vấn pháp luật

Chủ đề   RSS   
  • #32265 28/09/2009

    vinamotorpt

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:28/09/2009
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 0
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tư vấn pháp luật

    Tôi tên là Nguyễn Hồng Hoa
    Chức vụ: Phó Giám đốc chi nhánh
    hiện đang làm công tác xuất khẩu lao động của chi nhánh Tổng công ty.
    Nhờ Luật sư tư vấn một số vấn đề như sau:

    Từ ngày 30/9/2008, theo quyết định của Tổng Cty chúng tôi được bổ nhiệm, nhận bàn giao tiếp quản lại Chi nhánh Tổng công ty để tiếp tục thực hiện giấy phép XKLĐ của Tổng công ty.
    Trước khi nhận bàn giao Chi nhánh giữa Tổng công ty; GĐ cũ và chúng tôi đã có thống nhất và thỏa thuận về việc giải quyết các vấn đề còn tồn tại.
    Biên bản bàn giao có ghi rõ:

    "Kết quả sản xuất kinh doanh từ khi thành lập đến 30/9/2008 và  những tồn tại của Chi nhánh do Ông GĐ cũ chịu trách nhiệm và tiếp tục giải quyết"

    Vì ông GĐ cũ còn vướng mắc vấn đề:
    1. Tiền đặt cọc chống trốn của lao động đã đi làm việc ở nước ngoài. Ông mang đi thế chấp lấy tiền mặt và đã sử dụng hết.
    2. Tiền đặt cọc của lao động đang đăng ký đi lao động tại Công ty nhưng chưa xuất cảnh. Ông GĐ cũ không trả lại được cho người lao động.
    Tổng 2 số tiền đó khoảng trên 2tỷ đồng.

     Do đó, Tổng công ty quyết định thành lập Trung tâm mới để ông GĐ cũ điều hành và giải quyết tồn tại.

    Còn Chi nhánh Chúng tôi tiếp quản quản lý trên giấy tờ và tiếp tục phát triển theo kế hoạch kinh doanh đã đề ra.

    Đến nay, phát sinh vấn đề là ông GĐ cũ không giải quyết và không có tinh thần hợp tác giải quyết các tồn tại trên. Và ông GĐ cũ lại làm đơn xin từ chức Giám đốc Trung tâm mới thành lập do ông điều hành.

    Chúng tôi không biết mục đích, chủ trương của Tổng công ty. Chỉ biết Tổng Công ty đã đồng ý để ông GĐ cũ từ chức và quay sang yêu cầu Chi nhánh chúng tôi bỏ tiền túi hoặc huy động tiền của CBNV để lấy tiền để giải quyết 2 vấn đề trên của ông GĐ cũ.

    Chúng tôi không đồng ý, Tổng công ty gây áp lực là nếu không đồng ý thì sẽ thu hồi giấy phép để bàn giao cho người khác có khả năng bỏ tiền ra giải quyết 2 vấn đề của ông GĐ cũ.

    Nếu lao động đi kiện Công ty; tôi xin hỏi 3 vấn đề:
    1. Ông GĐ cũ có phải chịu trách nhiệm pháp luật về số tiền của những lao động trên nếu không trả không?

    2. Nếu Chúng tôi không đồng ý bỏ tiền ra giải quyết 2 vấn đề của ông GĐ cũ, chúng tôi bị liên quan ntn? Trách nhiệm của chúng tôi đối với số tiền và người lao động đó đến đâu?

    3. Biên bản bàn giao Chi nhánh theo yêu cầu của Tổng Công ty giữa Ông GĐ cũ và GĐ mới có được sử dụng nếu phải ra pháp luật không?

    Nếu được xin Luật sư gửi trả lời vào hòm thư riêng của tôi
    hoanguyen.vinamotor@gmail.com

    Rất mong nhận được câu trả lời sớm của Luật sư.
    Trân trọng cảm ơn!

     

     
    2453 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận

0 Thành viên đang online
-