DanLuat 2015

Từ 01/7/2017, mức lương cơ sở là 1.3 triệu đồng/tháng

Chủ đề   RSS   
  • #441310 11/11/2016

    trang_u
    Top 50
    Female
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (1128)
    Số điểm: 12943
    Cảm ơn: 453
    Được cảm ơn 493 lần


    Từ 01/7/2017, mức lương cơ sở là 1.3 triệu đồng/tháng

    Một trong những nội dung quan trọng được đề cập tại Nghị quyết về dự toán ngân sách nhà nước năm 2017.

    Theo đó, mức lương cơ sở sẽ được điều chỉnh từ 1.210.000 đồng/tháng lên 1.300.000 đồng/tháng, đồng thời điều chỉnh lương hưu, trợ cấp BHXH, ưu đãi đối với người có công bằng mức tăng lương nêu trên.

    Đây có lẽ là tin vui cho giới cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước.

    Xem chi tiết tại đây.

    Sẽ sớm cập nhật thông tin về mức lương cơ sở mới cho các bạn.

     
    9496 | Báo quản trị |  

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #441374   12/11/2016

    happy_smile
    happy_smile
    Top 500
    Female
    Lớp 1

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:06/11/2012
    Tổng số bài viết (106)
    Số điểm: 2706
    Cảm ơn: 80
    Được cảm ơn 55 lần


    Vấn đề là không biết đến bao giờ mới nhận được mức lương này ? :-P:-P Nhiều người còn chưa được nhận theo lần điều chỉnh đợt tháng 5 vừa rồi .

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn happy_smile vì bài viết hữu ích
    trang_u (14/11/2016)
  • #441443   14/11/2016

    trang_u
    trang_u
    Top 50
    Female
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (1128)
    Số điểm: 12943
    Cảm ơn: 453
    Được cảm ơn 493 lần


    happy_smile viết:

    Vấn đề là không biết đến bao giờ mới nhận được mức lương này ? :-P:-P Nhiều người còn chưa được nhận theo lần điều chỉnh đợt tháng 5 vừa rồi .

    Chắc tại ngân sách trung ương chưa kịp "rót xuống" nên người đáng lý ra được nhận thêm thì chưa được nhận. 

     
    Báo quản trị |  
  • #441441   14/11/2016

    Elviss.Khoi
    Elviss.Khoi
    Top 500
    Male


    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:28/07/2016
    Tổng số bài viết (155)
    Số điểm: 1960
    Cảm ơn: 13
    Được cảm ơn 68 lần


    Tôi thấy có 2 loại lương hay đề cập là Lương tối thiểu vùng, lương cơ sở, vậy sự khác nhau là gì ạ ? và 2 loại lương này chỉ ảnh hưởng tới công chức, viên chức làm việc hưởng lương theo ngân sách nhà nước phải ko ? người lao động ở doanh nghiệp tư nhân có liên quan gì không ạ ?

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Elviss.Khoi vì bài viết hữu ích
    trang_u (14/11/2016)
  • #441445   14/11/2016

    trang_u
    trang_u
    Top 50
    Female
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (1128)
    Số điểm: 12943
    Cảm ơn: 453
    Được cảm ơn 493 lần


    Elviss.Khoi viết:

    Tôi thấy có 2 loại lương hay đề cập là Lương tối thiểu vùng, lương cơ sở, vậy sự khác nhau là gì ạ ? và 2 loại lương này chỉ ảnh hưởng tới công chức, viên chức làm việc hưởng lương theo ngân sách nhà nước phải ko ? người lao động ở doanh nghiệp tư nhân có liên quan gì không ạ ?

    Lương cơ sở này chủ yếu mấy bác làm công chức, viên chức, cán bộ và những người làm việc theo hợp đồng làm việc do ngân sách nhà nước chi trả quan tâm thôi, vì nó ảnh hưởng đến lương thực nhận và các khoản đóng, hưởng BHXH.

    Còn đối với mấy bác là người lao động ở tư nhân thì quan tâm đến lương tối thiểu vùng. 

    2 cái này khác nhau, bạn có thể xem thêm tại bài viết này để hiểu rõ bản chất của 2 loại này.

     

     
    Báo quản trị |  
  • #441463   14/11/2016

    toanlong123
    toanlong123
    Top 500
    Mầm

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:07/07/2015
    Tổng số bài viết (130)
    Số điểm: 845
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 31 lần


    Elviss.Khoi viết:

    Tôi thấy có 2 loại lương hay đề cập là Lương tối thiểu vùng, lương cơ sở, vậy sự khác nhau là gì ạ ? và 2 loại lương này chỉ ảnh hưởng tới công chức, viên chức làm việc hưởng lương theo ngân sách nhà nước phải ko ? người lao động ở doanh nghiệp tư nhân có liên quan gì không ạ ?

    E làm tư nhân, mới chỉ tìm hiểu lương tối thiểu vùng khi làm thủ tục đóng bao hiểm cho các anh chị em công ty.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn toanlong123 vì bài viết hữu ích
    SoGTVTLD (15/11/2016)
  • #441817   17/11/2016

    mcjambi
    mcjambi
    Top 200
    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:10/05/2012
    Tổng số bài viết (201)
    Số điểm: 1435
    Cảm ơn: 10
    Được cảm ơn 31 lần


    Lý do mà tôi không làm trong nhà nước mặc dù có "điều kiện" là lương quá thấp so với làm công ty tư nhân. Tôi chọn làm cho công ty tư nhân ngay từ khi ra trường tới nay !

    Duy chỉ có phục tùng pháp luật mà mọi người đã đặt ra vì mình mới là tự do, Đừng cho rằng mình cao nhất, pháp luật còn cao hơn.

    Blog cá nhân của tôi | Viết blog | Khắc dấu

     
    Báo quản trị |  
  • #445159   12/01/2017

    Dimthien
    Dimthien

    Male
    Sơ sinh


    Tham gia:12/12/2015
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 2 lần


    Vậy các bạn cho minh hỏi : trong trường hợp quy định tại điểm b điều này thì mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại là áp dụng lương tói thiểu chung hay lương tối thiểu vùng ạ?

    Điều 590. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm

    1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm bao gồm:

    a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;

    b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;

    c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;

    d) Thiệt hại khác do luật quy định.

    Một cân trung thực bằng một tấn thông minh!

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Dimthien vì bài viết hữu ích
    trang_u (12/01/2017)
  • #445181   12/01/2017

    trang_u
    trang_u
    Top 50
    Female
    Lớp 10

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/11/2015
    Tổng số bài viết (1128)
    Số điểm: 12943
    Cảm ơn: 453
    Được cảm ơn 493 lần


    Dimthien viết:

    Vậy các bạn cho minh hỏi : trong trường hợp quy định tại điểm b điều này thì mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại là áp dụng lương tói thiểu chung hay lương tối thiểu vùng ạ?

    Điều 590. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm

    1. Thiệt hại do sức khỏe bị xâm phạm bao gồm:

    a) Chi phí hợp lý cho việc cứu chữa, bồi dưỡng, phục hồi sức khỏe và chức năng bị mất, bị giảm sút của người bị thiệt hại;

    b) Thu nhập thực tế bị mất hoặc bị giảm sút của người bị thiệt hại; nếu thu nhập thực tế của người bị thiệt hại không ổn định và không thể xác định được thì áp dụng mức thu nhập trung bình của lao động cùng loại;

    c) Chi phí hợp lý và phần thu nhập thực tế bị mất của người chăm sóc người bị thiệt hại trong thời gian điều trị; nếu người bị thiệt hại mất khả năng lao động và cần phải có người thường xuyên chăm sóc thì thiệt hại bao gồm cả chi phí hợp lý cho việc chăm sóc người bị thiệt hại;

    d) Thiệt hại khác do luật quy định.

    Theo mình thì vấn đề này cần phải có văn bản hướng dẫn chứ không thể đọc ngay Bộ luật dân sự 2015 rồi áp dụng được.

     
    Báo quản trị |  
  • #445204   13/01/2017

    Dimthien
    Dimthien

    Male
    Sơ sinh


    Tham gia:12/12/2015
    Tổng số bài viết (7)
    Số điểm: 110
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 2 lần


    thật là oái oam. Gặp ngay trường hợp như này thì biết áp dụng mức lương nào để tính dây????. Thậ khổ cho người dân quá mà

     

    Một cân trung thực bằng một tấn thông minh!

     
    Báo quản trị |