Phân cấp bậc thành viên mới từ tháng 6/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

Chủ đề   RSS   
  • #253009 04/04/2013

    mekubee

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/04/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 1 lần


    Trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản không?

    Tôi làm biên tập web cho 1 kênh truyền hình. Tôi đóng BHXH liên tục từ tháng 8/2010 đến tháng 9/2012. Do lần mang thai này sức khỏe tôi không tốt nên tôi đơn phương nghỉ việc và đã nhận quyết định thôi việc vào ngày 29/11/2012. Hiện tại tôi đang mang thai được 34 tuần và dự sanh vào ngày 15/5/2013. Xin luật sư cho hỏi, trường hợp của tôi có được hưởng chế độ thai sản không? Nếu được, cụ thể tôi sẽ được hưởng trợ cấp ra sao? Tôi cần làm những gì để hoàn tất thủ tục? Chân thành cám ơn luật sư. Rất mong sớm nhận được hồi âm của quý vị. Kính chúc sức khỏe và thành công.

     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #253092   04/04/2013

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (9760)
    Số điểm: 66520
    Cảm ơn: 1943
    Được cảm ơn 3431 lần
    SMod

    Chào bạn, theo tôi hiểu thì bạn đã đóng BHXH đến hết tháng 11/2012.

    Nếu đúng là như vậy thì bạn đủ điều kiện nhận trợ cấp thai sản. Bạn sẽ được hưởng 6 tháng tiền lương.

    Sau khi sinh con, bạn mang giấy khai sinh và sổ BHXH đến cơ quan bảo hiểm làm thủ tục nhé.

    Chúc mẹ tròn con vuông.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    mekubee (05/04/2013)
  • #253161   05/04/2013

    mekubee
    mekubee

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/04/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 1 lần


    Dear Đại Biểu DanLuat,

    Trường hợp của em là công ty em chỉ đóng BHXH cho em đến hết tháng 9/2012 thôi, đến ngày 29/11/2012 thì em nhận được quyết định thôi việc.

    Hôm qua sau khi hỏi trên diễn đàn, em có tìm hiểu trên mạng rất kĩ. Qua bài viết này http://www.baomoi.com/Nghi-viec-co-duoc-huong-che-do-thai-san/47/7991532.epi, em đã hiểu rằng:

    Nếu em sanh đúng ngày dự sanh 15/5/2013 thì thời gian xem xét đóng BHXH của em sẽ là từ6/2012-5/2013. Do đó, tính từ6/2012-9/2012, em chỉ mới đóng BHXH được 4 tháng, còn thiếu 2 tháng mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản.

    Còn nếu em sanh từ 1-14/5/2013,  thì thời gian xem xét đóng BHXH của em sẽ là từ5/2012-4/2013, như vậy em chỉ mới đóng BHXH được 5 tháng tính từ5/2012-9/2012.

    Trừ phi em sanh liền bây giờ (1-14/4/2013)  thì em mới đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản (6 tháng đóng BHXH tính từ4/2012-9/2012). Nhưng em không đánh đổi hai mươi mấy triệu với 6 tuần phát triển của con em đâu! ^_^

    Không biết nhìn nhận vấn đề của em có đúng không? Nhưng em rất cám ơn Đại Biểu DanLuat đã quan tâm và dành thời gian trả lời giúp em. Kính chúc  Đại Biểu DanLuat luôn vui và nhiều sức khỏe nhé! ^^

    Cập nhật bởi mekubee ngày 05/04/2013 09:31:39 SA Cập nhật bởi mekubee ngày 05/04/2013 09:30:58 SA
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn mekubee vì bài viết hữu ích
    ntdieu (05/04/2013)
  • #253193   05/04/2013

    RIA1
    RIA1
    Top 50
    Male
    Lớp 4

    Bắc Ninh, Việt Nam
    Tham gia:20/09/2012
    Tổng số bài viết (832)
    Số điểm: 5984
    Cảm ơn: 88
    Được cảm ơn 440 lần


    mekubee viết:

    Trường hợp của em là công ty em chỉ đóng BHXH cho em đến hết tháng 9/2012 thôi, đến ngày 29/11/2012 thì em nhận được quyết định thôi việc.

    Chào bạn Mecube.

    Nếu thời gian bạn đóng BHXH như thế này thì bạn không được hưởng chế độ thai sản là đúng đấy bạn ạ. Bạn đã tìm hiểu và hiểu đúng quy định rồi đó. Sao đơn vị bạn lại dừng đóng cho bạn sớm thế, khi biết bạn đang mang thai? Thật là không may cho bạn.

    Vì lúc đầu bạn nói chưa rõ nên bạn ntdieu mới trả lời như vậy.

    Chúc bạn vui vẻ để chuẩn bị đón thiên thần bé nhỏ của bạn.

     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn RIA1 vì bài viết hữu ích
    ntdieu (05/04/2013) mekubee (05/04/2013)
  • #253203   05/04/2013

    mekubee
    mekubee

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/04/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 1 lần


    Dear RIA 1,

    Em xin nghỉ rồi mới biết có em bé ạ. Em cũng mới biết có chế độ thai sản cho người nghỉ việc hôm qua thôi nên không thấy tiếc hay không may gì đâu ^^ Giờ em chỉ mong em bé sanh đủ ngày đủ tháng, bình an, mạnh khỏe là em vui rồi! Cám ơn RIA 1 đã dành thời gian cho em! Chúc vui và nhiều sức khỏe!

     
    Báo quản trị |  
  • #255673   16/04/2013

    npbchaudoc
    npbchaudoc
    Top 500
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:01/04/2013
    Tổng số bài viết (51)
    Số điểm: 333
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 20 lần


    Theo mình nếu bạn vẫn có mối quan hệ tốt thì có thể nhờ cộng ty cũ điều chỉnh thêm thời gian đóng BHXH đến tháng ra quyết định thôi việc. Tôi nghỉ hoàn toàn có thể làm được và đây là quyền lợi chính đáng cho bạn và cả cháu bé nữa. Chúc bạn được may mắn năm Quý Tỵ

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn npbchaudoc vì bài viết hữu ích
    mekubee (03/05/2013)
  • #258759   03/05/2013

    mekubee
    mekubee

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:04/04/2013
    Tổng số bài viết (4)
    Số điểm: 65
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 1 lần


    Dear npbchaudoc,

    Rất cám ơn sự góp ý của bạn. Vì kênh truyền hình mình làm trước đây là kênh của nước ngoài, đã ngưng hoạt động ở Việt Nam nên muốn nhờ công ty đại diện pháp quyền chỉnh sửa thời gian đóng BHXH như bạn nói quả thực rất khó. Giờ mình đã mang thai được 38,5 tuần rồi và đang rất háo hức chờ đón kon iu chào đời. Thành thực mà nói thì cũng rất tiếc đấy nhưng với mình hiện nay sanh ebé mạnh khỏe, bình an là điều hạnh phúc và đáng mong đợi nhất rồi! ^^ Cám ơn bạn đã quan tâm và dành thời gian cho mình. Chúc bạn luôn vui và nhiều sức khỏe! Trân trọng

    Quỳnh Lan

     
    Báo quản trị |