Công ty chúng tôi có nhân viên nam sinh năm 1960 nộp BHXH được 20 năm. Anh ấy vừa viết đơn xin chấm dứt hợp đồng lao động và có thông báo trước (lý do sức khoẻ không đảm bảo để hoàn thành công việc). Công việc của anh ấy là nhân viên văn phòng và đi laị làm visa cho lao động (không thường xuyên) khoảng cách từ CTy đến chỗ làm visa khoảng 12-15 km. Vậy Cty tôi có phải trợ cấp thôi việc cho anh ấy không. Nếu có thì cách tính trợ cấp thôi việc như thế nào.
Xin cảm ơn nhiều