Xin cho tôi hỏi:

Tôi có kí hợp đồng lao động xác định thời hạn với Cty là 12 tháng,ngày 08/03/2013 là hết hạn hợp đồng,cty đóng đầy đủ các loại bảo hiểm cho tôi ( BHXH,BHTN,BHYT...).Nay tôi muốn nghỉ việc sau khi đã hết hạn hợp đồng thì tôi có phải báo với Cty không?sau khi nghỉ việc Cty có phải trả trợ cấp thôi việc cho tôi không?Nếu có thì cách trả như thế nào ?(trước khi kí hợp đồng tôi có  thử việc 1 tháng ).

Lương căn bản của tôi là 2,5 triệu nhưng thực lãnh hàng tháng là từ 4-5 triệu tùy vào việc tăng ca.

Tôi đã đóng bảo hiểm từ năm 2009 cho đến nay.Vậy tôi được hưởng những quyền lợi gì khi thất nghiệp?

    Xin cảm ơn Luật Sư!