Phân cấp bậc thành viên mới từ tháng 6/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Trợ cấp thất nghiệp

Chủ đề   RSS   
  • #80702 24/01/2011

    nguyetmommy

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:22/01/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 80
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Trợ cấp thất nghiệp

    Chào ,

    Do thu hẹp sản xuất, công ty tôi đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động của tôi, báo trước 45 ngày. Ngày chấm dứt hợp đồng là 14/2/2011 (Tôi bắt đầu làm việc ở cty từ tháng 8/2007- Hợp đồng xác định thời hạn, hết hạn hợp đồng là tháng 6/2011).

    Tôi xin hỏi:

    1/ Thủ tục nhận trợ cấp mất việc.

    2/ Tôi đã xin được việc làm mới và cũng bắt đầu công việc từ 14/2/2011. Nếu tôi có việc làm mới rồi nhưng tôi vẫn làm thũ tục nhận trợ cấp thất nghiệp được không? Do công việc mới cũng thử việc 2 tháng và sau thử việc cũng chưa biết có được nhận làm việc không?

    Xin cảm ơn
    Nguyet

     
    1 thành viên cảm ơn nguyetmommy vì bài viết hữu ích
    riarebrand (02/03/2011)

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #80760   24/01/2011

    ntdieu
    ntdieu
    Top 10
    Male
    Dân Luật bậc 1

    Đồng Nai, Việt Nam
    Tham gia:11/02/2009
    Tổng số bài viết (9008)
    Số điểm: 61629
    Cảm ơn: 1844
    Được cảm ơn 3164 lần
    SMod

    Trả lời

    1/ Trợ cấp mất việc làm là do công ty bạn chi trả. Vì vậy câu hỏi này bạn phải hỏi chính công ty, người khác không ai trả lời được đâu.

    2/ Theo như tên gọi thì "trợ cấp thất nghiệp" chỉ dành cho những người "thất nghiệp". Vì vậy về nguyên tắc nếu bạn có việc làm rồi thì bạn không được nhận trợ cấp nữa.

    Về thực tế thì cơ quan nhà nước khó mà kiểm soát được việc bạn đã có việc làm hay chưa, do đó bạn có thể thử đăng ký thất nghiệp xem sao. Kết quả của việc này tùy thuộc ở bạn có đủ hồ sơ để nộp đúng hạn hay không, cũng như bạn có rảnh để tới "trình diện" theo yêu cầu hay không.
     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn ntdieu vì bài viết hữu ích
    riarebrand (02/03/2011) beanbean2000 (04/03/2011)
  • #81402   29/01/2011

    Maiphuong5
    Maiphuong5
    Top 25
    Female
    Lớp 11

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:11/08/2010
    Tổng số bài viết (1440)
    Số điểm: 15692
    Cảm ơn: 1261
    Được cảm ơn 1260 lần


    Chào bạn,

        Theo tôi hiểu câu hỏi 1 bạn định hỏi về thủ tục nhận "trợ cấp thất nghiệp" thay vì "trợ cấp mất việc". Dù tôi đoán đúng hay không, tôi vẫn nêu ra đây quy trình nhận trợ cấp thất nghiệp tại TP.HCM để mọi người tham khảo nhé. Phần trả lời của bạn ntdieu đã đáp ứng với các câu hỏi của bạn rồi.
        

    1.       Đăng ký thất nghiệp (ĐKTN):

    <o:p> </o:p>

    1.1.        Hồ sơ gồm:<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    (1)     Đơn đăng ký thất nghiệp (theo mẫu do cơ quan tiếp nhận ĐKTN cung cấp);<o:p></o:p>

    (2)     Bản sao HĐLĐ hết hạn hoặc Quyết định/Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ.<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    1.2.        Thủ tục:<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    -       Hồ sơ làm thành 01 bộ. <o:p></o:p>

    -       Nộp tại 01 trong 06 điểm ĐKTN, ví dụ cụ thể là Văn phòng trung tâm giới thiệu việc làm TP.HCM (Địa chỉ: 153 Xô Viết Nghệ Tỉnh, Quận Bình Thạnh, TP.HCM).<o:p></o:p>

    -       Lệ phí: Không.<o:p></o:p>

    -       Nhận biên nhận hẹn bổ sung hồ sơ.<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    1.3.        Thời hạn:<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    -       Đề nghị bổ sung đầy đủ hồ sơ trong vòng 15 ngày làm việc kể từ ngày ĐKTN.<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    Lưu ý: Phải ĐKTN trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày mất việc làm.<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    2.       Bổ sung hồ sơ hưởng BHTN:

    <o:p> </o:p>

    2.1.        Hồ sơ gồm:<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    (1)     Đơn đề nghị hưởng BHTN (theo mẫu);<o:p></o:p>

    (2)     Giấy đăng ký nhận trợ cấp BHXH qua tài khoản thẻ - Ngân hàng (theo mẫu);<o:p></o:p>

    (3)     Bản sao CMND (đối chiếu bản chính);<o:p></o:p>

    (4)     Bản sao HĐLĐ hết hạn hoặc Quyết định/Thỏa thuận chấm dứt HĐLĐ;<o:p></o:p>

    (5)     Bản sao sổ BHXH (đối chiếu bản chính);<o:p></o:p>

    (6)     Ảnh 3x4.<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    2.2.        Thủ tục:<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    -       Hồ sơ làm thành 01 bộ, riêng CMND nộp 2 bản.<o:p></o:p>

    -       Nộp tại 01 trong 06 điểm ĐKTN, cụ thể Văn phòng trung tâm giới thiệu việc làm TP.HCM (Địa chỉ: 153 Xô Viết Nghệ Tỉnh, Quận Bình Thạnh, TP.HCM).<o:p></o:p>

    -       Nhận Phiếu hẹn trả kết quả.

    <o:p> </o:p>

    2.3.        Thời hạn:<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    -       Hẹn nhận Quyết định trong vòng 20 ngày làm việc kể từ ngày bổ sung đủ hồ sơ.<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    3.       Nhận Quyết định:

    <o:p> </o:p>

    3.1.        Hồ sơ gồm:<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    (1)     Phiếu hẹn trả kết quả;<o:p></o:p>

    (2)     Bản chính CMND;<o:p></o:p>

    (3)     Bản chính sổ BHXH.
        <o:p></o:p>

    3.2.        Thủ tục:<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    -         Nhận Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp.<o:p></o:p>

    -         Hẹn 2 ngày đến BHXH cấp quận, huyện nhận thẻ ATM của Ngân hàng & thẻ BHYT.<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    4.       Nhận thẻ ATM và BHYT:

    <o:p> </o:p>

    4.1.        Hồ sơ gồm:<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    (1)     Phiếu yêu cầu (theo mẫu);<o:p></o:p>

    (2)     Quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp (Chỉ trình bản chính cho cán bộ xem).<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    4.2.        Thủ tục:<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    -       Nộp tại BHXH cấp quận, huyện.<o:p></o:p>

    -       Nhận thẻ ATM (có sẵn tiền mặt trong tài khoản) và thẻ BHYT.<o:p></o:p>

    -       Hoàn tất toàn bộ quy trình.<o:p></o:p>

    <o:p> </o:p>

    Lưu ý: Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp tính từ 30 ngày kể từ ngày thất nghiệp). Hàng tháng từ ngày 1-15, đến Văn phòng trung tâm giới thiệu việc làm TP.HCM thông báo về tình hình tìm việc làm.

    <o:p></o:p>

    Discretion is the greater part of valor!

     
    Báo quản trị |  
    3 thành viên cảm ơn Maiphuong5 vì bài viết hữu ích
    ntdieu (29/01/2011) beanbean2000 (04/03/2011) riarebrand (02/03/2011)
  • #81702   09/02/2011

    dllf
    dllf

    Female
    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/07/2009
    Tổng số bài viết (5)
    Số điểm: 40
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 2 lần


    Xin trả lời bạn như sau:

    1. Trợ cấp mất việc:

    Đây là khoản tiền mà Công ty bạn có trách nhiệm chi trả cho bạn, nên bạn liên hệ Công ty để thực hiện thủ tục này

    Cách tính tiền trợ cấp mất việc như sau: cứ mỗi năm làm việc thì được một tháng nhưng ít nhất cũng bằng 02 tháng lương trừ đi thời gian mà công ty bạn đã đóng bảo hiểm thất nghiệp cho bạn (vì theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều 41 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thực hiện một số điều của Luật Bảo hiểm xã hội về bảo hiểm thất nghiệp thì:

    Thời gian người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp không được tính để hưởng trợ cấp thôi việc hoặc trợ cấp mất việc làm theo quy định của pháp luật lao động
    ; Tiền lương, tiền công làm căn cứ tính chế độ trợ cấp mất việc làm theo pháp luật về lao động là tiền lương, tiền công theo hợp đồng lao động, được tính bình quân của 6 tháng liền kề trước khi mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, gồm tiền công hoặc tiền lương cấp bậc, chức vụ, phụ cấp khu vực, phụ cấp chức vụ (nếu có)
    )

    ví dụ: bạn làm#0000ff;">
    46 tháng (từ 08/2007 đến tháng 6/2011) làm việc thường xuyên tại Công ty. Khi công ty chấm dứt hợp đồng lao động, bạn thuộc đối tượng hưởng trợ cấp mất việc làm. Bạn tham gia bảo hiểm thất nghiệp 29 tháng (từ 01/01/2009 đến 6/2011). Như vậy, thời gian để tính trợ cấp mất việc làm là 17 tháng (46-29= 17).

    Theo quy định trên, Công ty bạn phải trả trợ cấp mất việc làm cho bạn ít nhất là 02 tháng lương. Tiền lương để tính trợ cấp mất việc làm là tiền lương bình quân 6 tháng liền kề trước khi bạn mất việc làm (từ tháng 01/2011 đến tháng 06/2011)

    - Nếu công ty bạn không tham gia đóng bảo hiểm thất nghiệp cho bạn thì phải chi trả cho bạn mỗi năm làm việc là 01 tháng lương tổng công như sau: từ 08/2007 đến tháng 6/2011 là tối thiểu 4 tháng lương.

    2. Về trợ cấp thất nghiệp

    Bạn đã có việc làm nên về nguyên tắc bạn không thể làm thủ tục để nhận bảo hiểm thất nghiệp vì không đáp ứng điều kiện để hưởng bảo hiểm thất ngiệp tại Khoản 3 Điều 15 Nghị định 127/2008

     

    #0000ff;">

    #0000ff;">vấn đề mà bạn đang lo lắng là sau thời gian thủ việc bạn không được nhận thì lúc đó bạn tiến hành làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp cũng không muộn, vì thủ tục tiến hành để nhận trợ cấp thất nghiệp rất nhanh (như bạn mai phương nêu ở trên)

    Nếu bạn cứ làm thủ tục để hưởng trợ cấp thất nghiệp và bạn được hưởng thì bạn sẽ được chi trả một lần cho toàn bộ thời gian đã đóng , nếu sau này lại thất nghiệp lần nữa thì bạn sẽ không được hưởng vì sẽ không đủ điều kiện được hưởng

    Bảo hiểm thất nghiệp nếu không hưởng trước thì hưởng sau nên bạn không phải lo lắng nhiều về vấn đề này.

     

    Cập nhật bởi dllf ngày 09/02/2011 03:00:47 PM
     
    Báo quản trị |  
    2 thành viên cảm ơn dllf vì bài viết hữu ích
    riarebrand (02/03/2011) beanbean2000 (04/03/2011)
  • #85985   02/03/2011

    riarebrand
    riarebrand

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:02/03/2011
    Tổng số bài viết (3)
    Số điểm: 30
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 0 lần


    đúng trường hợp của tôi đang hỏi! xin cảm ơn các luật sư
     
    Báo quản trị |  
  • #86574   04/03/2011

    beanbean2000
    beanbean2000

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:18/02/2011
    Tổng số bài viết (17)
    Số điểm: 280
    Cảm ơn: 23
    Được cảm ơn 1 lần


    Các câu trả lời thật rõ ràng,rất cám ơn các bạn. Mong các bạn tiếp tục tư vấn dùm mình vấn đề sau:

         Tôi đã làm việc ở 1 đơn vị thuộc quận Bình Thạnh, từ ngày 21/6/2006 đến ngày 22/9/2010 ( hợp đồng lao động được gia hạn đến ngày 30/9/2010).

    -Tổng số tháng đã làm việc tại đơn vị : 51 tháng

    -Tổng số tháng mua BH thất nghiệp : 21 tháng

         Cho đến nay( gần 6 tháng), tôi chỉ nhận được các văn bản sau từ đơn vị sử dụng lao động:

    1)Bảng thanh toán quyền lợi nhân viên nghỉ việc

    2)Gia hạn hợp đồng lao động số 20/2009/VAPS/QDNS đến ngày 30/9/2010.

         Do chưa đủ thủ tục(thiếu quyết định thôi việc do đơn vị chưa cấp, thiếu sổ BHXH do chưa nhận được vì đơn vị đang tiến hành điều chỉnh số sổ BH) nên tôi không thể tiến hành các thủ tục nhận bảo hiểm xã hội và bảo hiểm thất nghiệp đúng thời hạn theo quy định của luật bảo hiểm. Vậy tôi phải làm sao để được thanh toán các quyền lợi của người thất nghiệp và nếu không được thanh toán thì đơn vị nào có trách nhiệm bồi thường thiệt hại cho tôi ?
       Cảm ơn các bạn !
       Mình lại có thêm 1 thắc mắc nữa: tại sao có nhiều hình thức chế tài đối với các đối tượng chậm đóng BH ( NLD thì luôn bị trừ BH trước khi nhận lương )nhưng khi chi trả tiền BH cho NLD thì lắm thủ tục nhiêu khê thế? Thiếu 1 thủ tục là kể như ...NLD mất trắng !

    Cập nhật bởi beanbean2000 ngày 04/03/2011 09:20:30 PM Cập nhật bởi beanbean2000 ngày 04/03/2011 09:11:30 PM
     
    Báo quản trị |