Xin cảm ơn thư viện Pháp luật và các luật sư đã tư vấn và cung cấp các tài liệu, văn bản tra cứu cho bản thân tôi trong thời gian qua. Tôi đang có một thắc mắc xin luật sư giải đáp dùm. Xin chân thành cảm ơn!

Tôi đang làm việc lại công ty may VNATEX Quảng Bình, hiện tại công ty đang ký hợp đồng thử việc thời gian 3 tháng ( từ tháng 6- 8 /2016) với mức lương tối thiểu vùng hiện hưởng là 2.700.000đ/tháng. Nhưng vừa qua công ty thông báo và trích trừ của tất cả công nhân 10% thuế thu nhập các nhân. Bên cạnh đó trong khoảng thời gian làm việc theo quy định 9,5 giời mỗi ngày ( từ 7h – 17h 30’) thời gian công nhân làm thêm giờ chỉ được hưởng mức tiền công như thời gian làm trong ngày. Với quy định của công ty như vậy, xin hỏi Luật sư công ty trích thuế thu nhập cá nhân, tính tiền công làm thêm giờ của tôi như vậy có đúng quy định của pháp luật không? Xin Luật sư giải đáp dùm. Xin chân thành cảm ơn!