DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Trả lương trong doanh nghiệp?

Chào các A/C,

Công ty tôi hiện tính lương như sau, nhờ cộng đồng TVPL góp ý giúp tôi:

- Không xác định ngày công chuẩn trong tháng, chỉ có giờ công chuẩn (365 ngày - số ngày nghỉ)*8/12 = khoảng 182 giờ chuẩn mỗi năm.

- Trả lương tháng theo hdld đối với những NV làm đủ công. Đối với NV nghỉ không lương thì lấy lương tháng - lương những ngày nghỉ không lương.

- Cách xác định lương ngày: lương tháng/ giờ công chuẩn* 8h

Cách xác định lương ngày của công ty mình khác với TT23/2015-BLDTBXH như vậy là đúng hay sai ? Mong mọi người cùng góp ý.

  •  566
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…