Nhằm triển khai thực hiện mức lương tối thiểu vùng năm 2016 theo Nghị định 122/2015/NĐ-CP đối với các doanh nghiệp (DN) hoạt động tại địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh (TP.HCM), Sở Lao động Thương binh và Xã hội ban hành Công văn 25416/SLĐTBXH-LĐ ngày 25/11/2015.

Cụ thể như sau :

1. Mức lương tối thiểu vùng áp dụng từ 01/01/2016 tại địa bàn TP.HCM

- Đối với các DN hoạt động trên địa bàn các quận và các huyện Củ Chi, Hóc Môn, Bình Chánh, Nhà Bè thuộc TP.HCM : 3.500.000 đồng/tháng.

- Đối với các DN hoạt động trên địa bàn huyện Cần Giờ thuộc TP.HCM : 3.100.000 đồng/tháng.

DN trên địa bàn nào thì áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó.

Đối với DN có đơn vị, chi nhánh hoạt động trên các địa bàn có mức lương tối thiểu vùng khác nhau thì đơn vị, chi nhánh hoạt động ở địa bàn nào, áp dụng mức lương tối thiểu vùng quy định đối với địa bàn đó.

2. Triển khai thực hiện

- Yêu cầu các DN sớm rà soát, sửa đổi, bổ sung thang lương, bảng lương phù hợp với mức lương tối thiểu vùng mới và gửi đến UBND cấp huyện (Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội) – nơi đặt cơ sở sản xuất, kinh doanh, đơn vị, chi nhánh của DN trước 31/12/2015 để giám sát.

- DN phải rà soát tất cả các hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng và các quy chế khác của DN đang áp dụng.

Trường hợp có nội dung chưa phù hợp quy định pháp luật lao động, DN có trách nhiệm điều chỉnh, sửa đổi, bổ sung cho phù hợp quy định.

Quá trình triển khai thực hiện có phát sinh thắc mắc, đề nghị DN phản ánh ngay về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Phòng Lao động - Tiền lương - Tiền công) số 159 Pasteur, quận 3, điện thoại số 38.295.900 hoặc Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội quận, huyện để được hướng dẫn, giải quyết.

Xem chi tiết tại Công văn 25416/SLĐTBXH-LĐ ngày 25/11/2015.