• Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Tính thừa giờ của giáo viên

Chủ đề   RSS   
  • #60702 13/09/2010

    namyet

    Công dân mới
    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:13/09/2010
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 20
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Tính thừa giờ của giáo viên

    Tôi là một giáo viên THPT tại Thanh Hoá. Bộ môn tôi dạy thiếu giáo viên theo định mức biên chế.

    Vì vậy các thành viên trong bộ môn đều dạy thừa giờ. Nhưng khi chi trả tiền thừa giời thì Nhà trường chỉ chi trả theo quy tắc:

    Tiền một giờ thừa = Tiền lương 1 tháng (không có 30% phụ cấp) / số giờ tiêu chuẩn và * 80%.

    Khi được hỏi Tại sao không tính theo Thông tư số 08/2005/TTLT-BNV-BTC, ngày 5 tháng 1 năm 2005 thì BGH Nhà trường trả lời:

    Tính như vậy là lời cho giáo viên lắm rồi, vì: Khi thông tư ra đời mức lương cơ bản mới chỉ là 290.000đ, nếu mốn tính bằng 150% thì chúng tôi sẽ tính với mức lương cơ bản ở thời điểm năm 2005 là 290.000đ

    Tôi xin hỏi BGH trường tôi tính như vậy đã đúng hay chưa? Nếu không đúng thì chúng tôi phải khiếu nại ở đâu?

    Tôi xin chân thành cảm ơn!

    Cập nhật bởi admin ngày 14/09/2010 09:25:44 AM
     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #60799   14/09/2010

    LawSoft03
    LawSoft03
    Top 500
    Công dân mới
    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:24/07/2009
    Tổng số bài viết (52)
    Số điểm: 235
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


    Re:Tính thừa giờ của giáo viên

    Chào bạn

    Tiền lương của một tháng, bao gồm: Mức lương hiện hưởng, các khoản phụ cấp lương và hệ số chênh lệch bảo lưu (nếu có). Cơ quan, đơn vị được áp dụng hệ số điều chỉnh tăng thêm so với mức lương tối thiểu chung thì tiền lương của một tháng cũng được điều chỉnh tăng thêm tương ứng

    Mức lương tối thiểu chung hiện nay phải được áp dụng chứ không có quy định nào nói là áp dụng mức lương tối thiểu năm 2005 (năm ban hành Thông tư 08/2005/TTLT-BNV-BTC,)

    Nếu BGH giải quyết không hợp lý hoặc không giải quyết, bạn có thể khiếu nại lên phòng Giáo dục đào tạo, hoặc đề nghị phòng Lao động TBXH xem xét lại vấn đề lương ngoài giờ này.

     
    Báo quản trị |