Xin chào Luật sư !
Hiện nay em đang làm công tác quản lý tiền lương cho 1 công ty xây dựng, xếp em yêu cầu em phải xây dựng 1 hệ thống thang lương, bảng lương và phụ cấp lương. Vấn đề đặt ra là hệ thống thang lương, bảng lương... không áp dụng theo phương pháp hệ số của Nhà nước mà tính thành tiền luôn, thực sự em cũng rất bối rối trong vấn đề này, vì vậy em kính mong Luật sư giúp đỡ và tư vấn cho em cách thức để xây dựng 1 hệ thống thang lương, bảng lương phù hợp để áp dụng trong Công ty. Nếu có thể xin Luật sư cho em 1 số mẫu thang bảng lương để em tham khảo.
Rất mong nhận được sự quan tâm giúp đỡ của Luật sư.
Xin chân thành cảm ơn !