Xin chào các anh chị luật sư

Công ty mẹ là bên A  doanh nghiệp nước ngoài  có hợp đồng lao động với người được đề cử (người nước ngoài) sang cty con tại VN để  quản lý công ty (Giám đốc Phó GĐ) trên hợp đồng lao động có nêu rõ là  bên B (DN VN) phải chi trả các khoản chi phí thuê nhà ở, tiền điện nước, điện thoại Internet cho người được đề cử sang làm việc tại VN và được tính vào chi phí doanh nghiệp tại B. Như vậy các khoản này được tính vào chi phí được trừ khi xác định thu nhập chịu thế TNDN. Nhưng những khoản chi phí này thì người được đề cử là người nước ngoài có bị đóng thuế TNCN không?

- Hàng tháng bên B (DN VN) phải chi trả thêm 1 khoản cho người được đề cử sang VN làm việc gọi là khoản sinh hoạt phí. (Có nêu rõ trong hợp đồng lao động). Khoản sinh hoạt phí này đưa vào chi phí của bên B và được cấn trừ trên công nợ với bên A (cty mẹ ở nước ngoài).. Xin hỏi bên B( DN VN) cần những giấy tờ gì để chứng minh khoản sinh hoạt phí là chi phí (vì cấn trừ trên công nợ). và khoản này người được hưởng có bị đóng thuế TNCN không?