Phân cấp bậc thành viên mới từ tháng 6/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi

Thủ tục đăng ký thang bảng lương với phòng LĐTBXH

Chủ đề   RSS   
  • #114108 28/06/2011

    minhthuy_0210

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/04/2011
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 470
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Thủ tục đăng ký thang bảng lương với phòng LĐTBXH

    Xin chào luật sư!
    Công ty tôi mới thành lập và hiện nay đang làm thủ tục để đăng kí thang bảng lương với phòng LĐ TBXH. Xin luật sư cho biết cần những thủ tục gì để có thể đăng kí được thang bảng lương?
     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #114211   29/06/2011

    ngocbich1008
    ngocbich1008

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:28/06/2011
    Tổng số bài viết (27)
    Số điểm: 165
    Cảm ơn: 2
    Được cảm ơn 7 lần



    Hồ sơ đăng ký thang lương, bảng lương gồm:

    - Công văn đề nghị đăng ký;

    - Hệ thống thang lương, bảng lương doanh nghiệp xây dựng hoặc sửa đổi, bổ sung;

    - Bản quy định các tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề, công việc trong thang lương, bảng lương.

    - Ý kiến tham gia của Ban chấp hành công đoàn cơ sở hoặc Ban chấp hành công đoàn lâm thời trong doanh nghiệp.

    e) Khi nhận đủ hồ sơ đăng ký, trong vòng 15 ngày (tính theo ngày làm việc), cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương nơi đặt trụ sở chính của người sử dụng lao động phải có văn bản thông báo việc đã đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương của doanh nghiệp.Trong thời hạn nêu trên, nếu phát hiện hệ thống thang lương, bảng lương do doanh nghiệp xây dựng, đăng ký không theo đúng quy định tại các khoản 1 và 2 mục III của Thông tư này thì phải có văn bản yêu cầu doanh nghiệp xây dựng lại theo đúng quy định. Cơ quan quản lý nhà nước về lao động tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm bảo đảm bí mật hệ thống thang lương, bảng lương của doanh nghiệp đã đăng ký.

    Bạn có thể tham khảo thêm TT28/2007/TT-BLĐTBXH
     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn ngocbich1008 vì bài viết hữu ích
    thaothao1989 (24/05/2013)
  • #114244   29/06/2011

    Ketoansk
    Ketoansk
    Top 50
    Lớp 5

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:27/04/2011
    Tổng số bài viết (665)
    Số điểm: 6123
    Cảm ơn: 385
    Được cảm ơn 276 lần


    Mình bổ sung xíu nhé: Hồ sơ bạn ngocbich1008 nêu ra bạn làm mỗi loại 03 bộ và khi đi đăng ký bạn nhớ mang theo Giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh, bản chính hoặc bản sao có chứng thực.

    Be who you are and say what you feel, because those who mind don't matter and those who matter don't mind

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn Ketoansk vì bài viết hữu ích
    ngocbich1008 (29/06/2011)
  • #114459   29/06/2011

    minhthuy_0210
    minhthuy_0210

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:18/04/2011
    Tổng số bài viết (19)
    Số điểm: 470
    Cảm ơn: 3
    Được cảm ơn 0 lần


    Bạn ơi cho mình hỏi thêm 1 chút nữa là công ty của mình chỉ có khoảng hơn 10 người thôi và không có ban chấp hành công đoàn cơ sở thì làm thế nào?
     Và ở công ty mình thì phần lớn là mọi người đi làm thêm thôi. Nhiều người đã đóng bảo hiểm ở đơn vị khác rồi. Vậy khi đăng kí thang lương, bảng lương thì mình có cần đưa cả tên của những người đã đóng bảo hiểm đó vào nữa k?
     Cảm ơn các bạn nhiều
     
    Báo quản trị |  
  • #114475   29/06/2011

    QuyetQuyen945
    QuyetQuyen945
    Top 50
    Male
    Lớp 10

    Quảng Trị, Việt Nam
    Tham gia:28/10/2010
    Tổng số bài viết (1198)
    Số điểm: 14071
    Cảm ơn: 354
    Được cảm ơn 418 lần


    minhthuy_0210 viết:
    Bạn ơi cho mình hỏi thêm 1 chút nữa là công ty của mình chỉ có khoảng hơn 10 người thôi và không có ban chấp hành công đoàn cơ sở thì làm thế nào?(1)
     Và ở công ty mình thì phần lớn là mọi người đi làm thêm thôi. Nhiều người đã đóng bảo hiểm ở đơn vị khác rồi.(2) Vậy khi đăng kí thang lương, bảng lương thì mình có cần đưa cả tên của những người đã đóng bảo hiểm đó vào nữa k?
     Cảm ơn các bạn nhiều


    Chào bạn!
    (1)Nếu công ty của bạn không có bạn chấp hành công đoàn thì ý kiến của BCHCĐ đợc thay thế bằng ý kiến của các nhân viên trong công ty.

    (2) Nếu những người đó đã đóng BH ở nơi khác và đó là nơi làm việc chính thì bạn không cần phải đăng ký BHXH cho họ tuy nhiên số tiền BH của họ sẽ được trả trực tiếp vào lương bạn à.( tương đương với số tiền  mà cty bạn tham gia BH cho họ) Khi bạn làm tờ khai thì bạn đánh dấu những người đã tham gia BHXH ở cơ sở khác rồi, như vậy là ổn.

    thân!



    Tư vấn pháp luật miễn phí: 0938 555 058 - - - http://thongtintuvanphapluat.blogspot.com/

     
    Báo quản trị |  
  • #168915   28/02/2012

    hanhluuthi
    hanhluuthi

    Female
    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:17/12/2011
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 1 lần


     Thủ tục đăng ký hệ thống Thang Bảng lương gồm có: ( hồ sơ in làm 03 bộ)
    1. Công văn đề nghị đăng ký thang lương, bảng lương

    2. Hệ thống thang, bảng lương 

    3. Bản quy định tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh hoặc nhóm chức danh nghề, công việc trong thang, bảng lương;

    4. Ý kiến tham gia của BCH Công đoàn cơ sở hoặc CĐ lâm thời trong doanh nghiệp hoặc đại diện tập thể người lao động.
    5. Bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp ( có chứng thực)
    6. hợp đồng lao động.
    7. khai trình sử dụng lao động

    Lưu Thị Hạnh

    DT: 0984 420 517

    Đc: tầng 4, số 337 Trường Chinh, Thanh Xuân, Hà Nội

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hanhluuthi vì bài viết hữu ích
    joshvu (22/02/2013)
  • #256081   18/04/2013

    lemaika
    lemaika

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:17/04/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    Các anh chị có thể hướng dẫn giúp em cách xây dựng 1 thang bảng lương không?

     
    Báo quản trị |  
  • #275814   17/07/2013

    nguyenthuyvy1982
    nguyenthuyvy1982

    Sơ sinh

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:16/07/2013
    Tổng số bài viết (1)
    Số điểm: 5
    Cảm ơn: 0
    Được cảm ơn 0 lần


    cho mình hỏi một điều như sau.

    công ty minh thanh lap nam 2008, nhưng không đăng ký thang bảng lương,cty có 3 người nhân viên nhưng họ đều đã được đóng bảo hiểm ở cty khác. 

    đến bây giờ / 07/2013 cty mình muốn đăng ký thang bảng lương và đưa 3 nhân viên  trên về cty đóng BHXH.

    vậy trình tự mình phải làm như thế nào.

     
    Báo quản trị |