Kính gửi Luật sư
Hiện mình là Trưởng phòng Tổ chức nhân sự công ty, mỗi khi ra văn bản thông báo của Trưởng phòng Tổ chức nhân sự về các nội dung thông tin nội bộ. Để văn bản phù hợp pháp lý công ty, tôi có thể đóng dấu treo của Công ty trong các loại văn bản này không? Xin cảm ơn!