Xin chào Luật sư,
Xin cho hỏi theo luật lao động Việt Nam, khi người lao động và người sử dụng lao động đã ký hai lần hợp đồng lao động có thời hạn (1 năm). Hai bên muốn ký tiếp hợp đồng lao động lần thứ 3, thời hạn cho hợp đồng lần thứ 3 này có thể tiếp tục có thời hạn hay bắt buộc là hợp đồng vô thời hạn???
Trong trường hợp nào có thể ký tiếp hợp đồng có thời hạn sau khi đã có 2 lần ký hợp đồng có thời hạn???
Xin chân thành cảm ơn.
Hồng Cẩm.