HỌP MẶT OFFLINE DÂN LUẬT MIỀN NAM NGÀY 20/12/2014
  • Trang nhất
  • Luật Sư Tư Vấn
  • Cùng Thảo Luận
  • Tìm Luật Sư
  • Thành Viên
  • Trang Của Tôi
  • Bản án online

Thời giờ làm việc

Chủ đề   RSS   
  • #290322 08/10/2013

    tuanlinh202

    Sơ sinh

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:07/09/2013
    Tổng số bài viết (20)
    Số điểm: 460
    Cảm ơn: 7
    Được cảm ơn 0 lần


    Thời giờ làm việc

    Tôi là công nhân làm việc cho 1 công ty, cứ 6h30 công ty bắt chúng tôi đi làm.nhưng đến 8h bắt đầu mới quẹt thẻ tính giờ làm việc. Như vậy có đúng quy định ko?

     

Like DanLuat để cập nhật các Thông tin Pháp Luật mới và nóng nhất mỗi ngày.

Thảo luận
  • #290328   08/10/2013

    hakhungbi
    hakhungbi
    Top 75
    Lớp 3

    Hồ Chí Minh, Việt Nam
    Tham gia:12/03/2013
    Tổng số bài viết (501)
    Số điểm: 4850
    Cảm ơn: 33
    Được cảm ơn 106 lần


    Nếu thời gian làm việc từ 6h30 - 08h00 ko tính lương sẽ là vi phạm.

     
    Báo quản trị |  
    1 thành viên cảm ơn hakhungbi vì bài viết hữu ích
    tuanlinh202 (08/10/2013)
  • #290346   08/10/2013

    thanhloanhp
    thanhloanhp
    Top 200
    Chồi

    Hà Nội, Việt Nam
    Tham gia:09/08/2013
    Tổng số bài viết (218)
    Số điểm: 1315
    Cảm ơn: 4
    Được cảm ơn 92 lần


    Thực tế một số đơn vị yêu cầu nhân viên đến sớm hơn giờ làm việc theo hợp đồng lao động, còn tùy theo đặc thù công việc, nội quy, quy chế làm việc của doanh nghiệp nữa, nhưng việc yêu cầu đến sớm 1.30 h như vậy là vô lý, quy định này để  tăng giờ làm (tránh qdinh giờ làm của BLLĐ) và không tính lương cho nhân viên khoảng từ 6.30 - 8h, như vậy có dấu hiệu vi phạm bạn nhé.

    Nguyễn Thị Thanh Loan - Chuyên viên tư vấn luật

    Tổng đài: 1900 6202 (miễn phí)

    Công ty Luật Thành Đạt

    website: luatthanhdat.net

    gmail: luatthanhdat.hn@gmail.com

     
    Báo quản trị |