DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

Thời gian tính tăng ca?

Em ký hợp đồng lao động với Công ty A. Thời gian làm việc thỏa thuận: 8h00/ngày Từ 08h00 đến 17h00. Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7. Khi phát sinh làm thêm giờ sẽ được tính tăng ca.

- Thứ 2 ngày 09 tháng 11 em đi làm vào lúc 13h00 - 17h00 và 17h00-21h00. Buổi sáng em xin nghỉ không lương.

- Công ty không tính giờ tăng ca cho em từ 17h00 đến 21h00 vì lý do ngày hôm đó em không làm đủ 8h/ ngày thì có đúng không mà tính thời gian từ 17h00 - 21h00 vào thời gian làm việc bình thường.

Em nhờ luật sư tư vấn giúp em ạ. Em xin chân thành cảm ơn.

  •  1369
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…