.png)
Kính nhờ luật sư tư vấn
Ở Công ty em có 2 trường hợp theo em xác định là tai nạn lao động:
Trường hợp 1 :
Nhân viên khinh hàng để trung bày sản phẩm chẳng may bi té và bi chấn thương cột sống phải nhập viện điều trị.
Trường hợp 2:
Nhân viên đi ăn cơm chiều ( ca làm việc từ 8 giờ đến 21 giờ), vừa ra đến cổng cty thì bị TNGT và người gây tai nạn bỏ trốn.
Xin hỏi luật sư 2 trường hợp trên mọi chi phí về y tế do ai chi trả, và các thủ tục tiếp theo là gi? cả 2 trường hợp trên mức suy giảm khả năng lao động dưới 5%
Trân trọng cảm ơn luật sư.
