-
Em cũng có thắc mắc như vậy, xin luật sư tư vấn giúp? Theo quy định thì chế độ nghỉ thai sản năm 2013 là 6 tháng được áp dụng kể từ ngày 01/05/2013, nhưng em đọc báo thấy là khi sinh con vào ...
-
Xin Luật sư cho em hỏi Luật sư nói là người lao động tham gia BHXH từ đủ 6 tháng thì được hưởng chế độ thai sản, nhưng khi trong thời gian truy đóng thì có được giải quyết chế độ thai sản không?
-
Xin Luật sư cho em hỏi Công ty em vừa nhận 1 lao động nữ từ Công ty TNHH MTV Công trình Đô Thị tại TP. Cần Thơ. Chị này khi làm việc bên đơn vị cũ có hệ số lương là 2.96, nhưng công ...
-
tamhg88 viết: Kính nhờ các Cô, chú, anh, chị Luật sư tư vấn giúp em vấn đề này sớm đi ạh Em có 2 trường hợp như thế này, xin luật sư cho em ý kiến: + Trường hợp 1: Công ty em có ...
-
Kính nhờ các Cô, chú, anh, chị Luật sư tư vấn giúp em vấn đề này sớm. em xin chân thành cám ơn ạ Em có 2 trường hợp như thế này, xin luật sư cho em ý kiến: + Trường hợp ...
-
Kính thưa Luật sư Chanh Em có 2 trường hợp như thế này, xin luật sư cho em ý kiến: + Trường hợp 1: Công ty em có 1 hồ sơ ốm đau, thai sản tồn lại của tháng 12/2011. Em có làm hồ sơ ra gởi Cơ ...
-
Quả thật là ý kiến này hay đấy. Cứ không bao lâu là thấy xăng cứ tăng giá hoài, cái gì cũng tăng. Tiền trọ tiền điện nước cái gì cũng tăng mà mãi không ...
-
Xin chân thành cám ơn,
-
Vâng! Có chứ ạ. Trong HĐLĐ cũng có ghi rõ ràng là " làm việc 8 giờ/ngày, nếu làm không đủ định mức phải làm thêm giờ" nhưng em là nhân viên văn ...
-
Nhưng trường hợp em hỏi là ở Cơ quan BHXH có đồng ý duyệt chi cho Cty em không? Vấn đề đó thì đương nhiên là công ty em chi rồi ạ, em chỉ hỏi là ở đó có đồng ý duyệt ...
-
Chào luật sư! Cho em hỏi việc này với. Đơn vị em không thể làm thủ tục thanh toán tiền trợ cấp thai sản cho công nhân lao động được vì Công ty còn nợ tiền BHXH tại cơ quan BHXH Quận kể ...
-
Vâng! Em xin cám ơn luật sư ạ. Hôm qua em có hỏi Cô PGĐ và đồng thời cũng là Chủ tịch HĐQT cty là cuối tháng này em có được lãnh tiền ngoài giờ của T6/2012 không ...
-
:Chế độ thai sản năm 2012 Đã lâu em chưa vào xem vấn đề này nhưng tới giờ vẫn chưa có Luật sư nào giúp em vấn đề này hết nhỉ. Xin nhờ luật sư tư vấn giúp e Cty e đã đăng ký nặng ...
-
Xin luật sư tư vấn giúp em về vấn đề này với ạh. Vấn đề là như thế này: Trong Tháng 6/2012 vừa qua, em được lệnh của Phó Giám Đốc 1 Cty TNHH là phải ở lại làm việc sau 18 giờ suốt cả thời ...
-
Chào luật sư! Vậy thì trong HĐLĐ của Cty em ghi như thế này có đúng chưa ạ. Theo luật BHXH áp dụng từ 01/01/2012 + Loại HĐLĐ từ 3 tháng: BHXH, BHYT - Công ty: 20% - Người lao động: 8.5% + Loại HĐLĐ ...
-
Vâng. Em xin cám ơn ạ. Nhưng khổ nổi ở Cty này khác với các cty khác, khi NLĐ nghỉ vào thời điểm nào thì báo giảm tại thời điểm đó chứ không phải NLĐ nghỉ trước ngày ...
-
Có 1 vấn đề e chưa hiểu. Xin nhờ các luật sư tư vấn giúp e Việc là như thế này: Cty e có trường hợp Người lao động xin nghỉ việc luôn vào thời điểm đầu tháng 3/2012 và e đã báo ...
-
Xin nhờ luật sư tư vấn giúp e Cty e đã đăng ký nặng nhọc độc hại với cơ quan BHXH từ đầu năm Tháng 1/2012. Nhưng đến tháng 4/2012 mới gởi Danh sách đăng ký. Như vậy thì ngưởi lao động sẽ được nghỉ ...
-
Tại vì em báo giảm vào ngày 15 của tháng và nộp đối chiếu với cơ quan BHXH cũng vào ngày 15 luôn. Nhưng khi e trả thẻ KCB thì người phụ trách nói là sẽ truy nộp ...
-
Luật sư cho em hỏi? Có những trường hợp như sau: + 1/- Công nhân ở Cty em đã tham gia BHXH hơn 1 năm rồi và đến T1/2012 thì họ nghỉ việc để phẩu thuật khối u ở ngực ( khối u nhỏ) và chị này trước khi ...
-
Nói đến lĩnh vực này thì cho em hỏi nhé ! Theo qui định của cơ quan BHXH nơi em đến làm việc thì những phát sinh trước ngày 15 của tháng thì sẽ báo tăng or giảm vào tháng ...
-
Nhưng chỉ nói đến khoảng trợ cấp thôi, chứ phần lương thực lãnh cũng được gần 2triệu /tháng đó chứ. Quy định tại các cơ sở dạy nghề khác đâu trả lương đâu nhưng ở cty này thì có ...
-
Nhờ luật sư tư vấn giúp em trường hợp này: + DN nhận người lao động vào đào tạo nghề miễn phí, nhưng trong thời gian đào tạo nếu xét thấy người đó tay nghề của họ nhanh nhẹn có khả năng tiếp ...
-
Nếu như nói là được tính thì cách tính như thế nào? Theo như cách tính của đơn vị em thì những NLĐ chưa nghỉ ngày nào trong năm thì sẽ được nhân đôi ...
-
Cho e được hỏi thêm và giải thích thêm cho e được hiểu. Đơn vị e có những trường hợp như sau: + Trường hợp 1: Công nhân xin nghỉ phép khoảng từ 1 tháng trở lên không hưởng lương và ...
