Xin hỏi Luật sư.

Công ty chúng tôi đang hoạt động là công ty cổ phần có vốn góp 32% của Tập đoàn nhà nước. Công ty chúng tôi đầu tư 40% vốn để thành lập mới công ty con với hình thức cổ phần và hạch toán độc lập.

Xin hỏi Luật sư

1. Công ty thành lập mới được hưởng quyền lợi và chế độ ưu như thế nào (Thuế TNDN và các khoản thuế khác). Nếu có thì thời gian hường được bao lâu. Công ty mới có chức năng ngành nghề: Thi công các công trình xây lắp bưu chính- viễn thông, cơ, điện và điện lạnh, công trình dân dụng, giao thông, thủy lợi, các công trình về phát thanh, truyền hình...thời gian dự kiến Công ty con hoạt động là tháng 7/2013.

2. Công ty mẹ cử Phó Tổng giám đốc làm người đại diện vốn của Công ty con và giữ chức vụ Chủ tịch HĐQT kiêm giám đốc Công ty con và cũng là người đại diện theo pháp luật của Công ty con có được không ?

3. Chế độ tiền lương, BHXH và các khoản khác của Giám đốc Công ty con hưởng theo tại Công ty mẹ hay tại Công ty con ???

4. Công ty mẹ phân phối tiền lương, đóng BHXH cho nhân viên tai Công ty con, sau đó báo cáo số liệu để cho Công ty con hạch toán có được không ? hay là công ty con phải đăng ký quỹ tiền lương và tự tham gia BHXH.

Xin Luật sư quan tâm tư vấn giúp

Trân trọng