Kính chào các anh chị em.

Hiện nay, công ty tôi đang tiến hành xây dựng lịch làm việc năm 2015.

Có một vấn đề mà Ban giám đốc đang cân nhắc là việc lấy ý kiến tập thể người lao động. 

Tuy nhiên tôi không tìm thấy văn bản luật nào quy định việc lấy ý kiến tập thể người lao động (tức là phải có ý kiến của tất cả NLĐ trong công ty) khi xây dựng lịch làm việc năm.

Tôi rất mong mọi người tư vấn thêm về vấn đề này.

1. Khi xây dựng lịch làm việc năm thì có phải lấy ý kiến của tất cả NLĐ trong công ty không hay chỉ cần tham khảo ý kiến của Ban chấp hành công đoàn cơ sở?

2. Văn bản luật nào quy định việc tham khảo ý kiến này?

Xin trân trọng cảm ơn!