DanLuat
Chào mừng bạn đến với Dân Luật . Để viết bài Tư vấn, Hỏi Luật Sư, kết nối với Luật sư và chuyên gia, … Bạn vui lòng ĐĂNG KÝ TÀI KHOẢN.
×

Thêm câu phản hồi

thai sản

 Tôi mới sinh cháu đến nay (31/8/2014) được 1 tháng 20 ngày, ngày 22/7/2014 tôi có quyết định trùng tuyển viên chức vào Bệnh viện đa khoa tỉnh Hòa Bình. 

Tôi thắc mắc không biết tôi có được nghỉ thai sản tiếp ko hay tôi phải đi làm theo đúng quyết định tuyển dụng của Sở Nội Vụ không? và có điều nào trong luật quy định về việc tôi được nghỉ thai sản cho đến khi nghỉ đủ 6 tháng ko vì trong luật LĐ, luật VC không nói đến trường hợp viên chức trúng tuyển VC đang trong thời gian thai sản? <o:p></o:p>

Nếu cơ quan tuyển dụng tôi vẫn bắt tôi phải đi làm ngay sau khi có quyết định (bắt đầu từ 1/8/2014) có đúng ko ạ. và phải giải thích thế nào để tôi được nghỉ đủ 6 tháng ạ?<o:p></o:p>

  •  2392
  •  Cảm ơn
  •  Phản hồi

Chủ đề đang được đánh giá

0 Lượt cảm ơn
câu phản hồi
Click vào bảng để xem hiển thị đầy đủ thông tin

Bạn vui lòng đăng nhập hoặc Đăng ký tại đây để tham gia thảo luận

Loading…