Xin chào Luật sư. Tôi có 2 vấn đề thắc mắc về thế thu nhập cá nhân, xin luật sư tư vấn giúp:

_ Thứ nhất: hiện tôi đang làm việc cho 2 công ty A và B. Công ty A tôi có ký hợp đồng lao động dài hạn và có tham gia bảo hiểm xã hội đầy đủ. Mức lương ở công ty A là 3.5 triệu đồng. Khi tôi xin vào làm ở công ty B với mức lương là 4 triệu đồng, có ký hợp đồng thử việc 2 tháng với mức lương trên.Công ty B nói do tôi có nguồn thu nhập thứ hai trên 2 triệu đồng nên theo Thông tư số 111/2013/TT-BTC ngày 15 tháng 8 năm 2013 của Bộ Tài chính thì tôi phải bị trừ 10% thuế từ thu nhập 4 triệu trên. Luật sư cho tôi hỏi có đúng như vậy hay không ạ?

_ Thứ 2 là : Nếu tôi bị trừ 10% thuế từ mức thu nhập trên thì họ sẽ dựa vào mức lương đã ký trong hợp đồng để trừ hay dựa vào lương thực lãnh. Bởi vì, lương thực lãnh tháng này của tôi chỉ khoảng 3 triệu ( nghỉ làm vài ngày).vậy nếu trừ thị họ trừ 10% lương 3 triệu hay 10% lương 4 triệu mà tôi đã ký trong hợp đồng ạ? 

Xin chân thành cảm ơn Luật sư rất nhiều !.