Xin chào các bạn. Tôi có thắc mắc này về thử việc. Tôi có làm thử việc cho 1 công ty 3 tháng. Trước khi thử việc, công ty có yêu cầu tôi ký vào quy định là sau 1 tháng đào tạo thì nếu người lao động tiếp tục làm thì phải làm hết 1 năm mới được nghỉ việc. Nếu nghỉ trước thời hạn phải bồi thường 3 tháng tiền lương. Vậy nếu sau 1 tháng đầu tiên tôi tiếp tục làm nữa thì đến tháng thứ 3, nếu tôi xin nghỉ việc thì có phải bồi thường không. Lưu ý là tôi chưa ký hợp đồng lao động chính thức.
Xin cảm ơn